Addetti/e al cablaggio da formare
JPT Group Agenzia per il Lavoro
- ricerca, per azienda operante nel settore dell’impiantistica elettrica e del cablaggio, figure junior da formare e inserire all’interno del reparto produttivo. Le risorse selezionate verranno affiancate e formate nelle seguenti attività:
* cablaggio e collegamento di componenti elettrici;
* assemblaggio di quadri e impianti elettrici;
* lettura base di schemi elettrici;
* utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina;
* controllo e verifica del corretto funzionamento dei cablaggi. La formazione iniziale, prima dell’assunzione, verrà svolta attraverso la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio. Requisiti richiesti:
* anche prima esperienza;
* interesse per il settore elettrico e dell’impiantistica;
* volontà di apprendere e mettersi in gioco;
* buona manualità e precisione;
* disponibilità al lavoro in giornata. Si offre:
* inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1;
* percorso di formazione con corso iniziale pre assunzione e successivamente affiancamento continuo durante l’attività lavorativa
* ambiente dinamico e strutturato;
* contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi previo superamento della formazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Vigodarzere Orario di lavoro: tempo pieno in giornata, dalle 7:30 alle 16:30 con 1 ora di pausa pranzo. Prima dell’inserimento è prevista la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio, con rimborso spese. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.
Lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
Lgs. 215/03 e 216/03). #J-18808-Ljbffr
- ricerca, per azienda operante nel settore dell’impiantistica elettrica e del cablaggio, figure junior da formare e inserire all’interno del reparto produttivo. Le risorse selezionate verranno affiancate e formate nelle seguenti attività:
* cablaggio e collegamento di componenti elettrici;
* assemblaggio di quadri e impianti elettrici;
* lettura base di schemi elettrici;
* utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina;
* controllo e verifica del corretto funzionamento dei cablaggi. La formazione iniziale, prima dell’assunzione, verrà svolta attraverso la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio. Requisiti richiesti:
* anche prima esperienza;
* interesse per il settore elettrico e dell’impiantistica;
* volontà di apprendere e mettersi in gioco;
* buona manualità e precisione;
* disponibilità al lavoro in giornata. Si offre:
* inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1;
* percorso di formazione con corso iniziale pre assunzione e successivamente affiancamento continuo durante l’attività lavorativa
* ambiente dinamico e strutturato;
* contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi previo superamento della formazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Vigodarzere Orario di lavoro: tempo pieno in giornata, dalle 7:30 alle 16:30 con 1 ora di pausa pranzo. Prima dell’inserimento è prevista la partecipazione ad un corso gratuito di formazione tecnica di 100 ore in partenza a metà novembre su impiantistica elettrica e cablaggio, con rimborso spese. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.
Lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
Lgs. 215/03 e 216/03). #J-18808-Ljbffr