MANUTENTORE TERMOTECNICO
Per una società nostra cliente, leader nel settore dell'efficientamento energetico e delle infrastrutture intelligenti, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa entrerà a far parte del team Service e si occuperà di interventi di manutenzione, assistenza tecnica e installazione di impianti e macchinari, operando sia presso i clienti sia in sede. Lavorerà in autonomia, collaborando con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti. Il/la candidato/a avrà le seguenti
responsabilità:
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici;
* Occuparsi della conduzione di impianti termici di potenza superiore a 1 MW;
* Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di funzionamento;
* Effettuare installazioni, collaudi e avviamenti di impianti termici e macchinari;
* Interfacciarsi direttamente con il cliente durante le attività di assistenza tecnica;
* Redigere la reportistica relativa agli interventi effettuati;
* Collaborare con il team Service e con l'Ufficio Tecnico, operando nel rispetto delle normative di sicurezza. Il/la candidato/a avrà i seguenti
requisiti:
* Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettromeccanico, meccatronico o equivalente);
* Esperienza nella manutenzione e conduzione di impianti termici di potenza superiore a 1 MW;
* Possesso del patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, adeguato alla tipologia e alla potenza degli impianti;
* Conoscenza del funzionamento di centrali termiche, caldaie, bruciatori e relativi sistemi di regolazione e controllo;
* Buona autonomia operativa e capacità di organizzare gli interventi manutentivi;
* Disponibilità a effettuare trasferte. Retribuzione:
* Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
* CCNL Metalmeccanico industria;
* RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 38.000 €;
* Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita. Orario di lavoro: Full Time, con disponibilità a trasferte e flessibilità oraria in base agli interventi programmati. Sede di lavoro: Brescia Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici;
* Occuparsi della conduzione di impianti termici di potenza superiore a 1 MW;
* Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di funzionamento;
* Effettuare installazioni, collaudi e avviamenti di impianti termici e macchinari;
* Interfacciarsi direttamente con il cliente durante le attività di assistenza tecnica;
* Redigere la reportistica relativa agli interventi effettuati;
* Collaborare con il team Service e con l'Ufficio Tecnico, operando nel rispetto delle normative di sicurezza. Il/la candidato/a avrà i seguenti
requisiti:
* Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettromeccanico, meccatronico o equivalente);
* Esperienza nella manutenzione e conduzione di impianti termici di potenza superiore a 1 MW;
* Possesso del patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, adeguato alla tipologia e alla potenza degli impianti;
* Conoscenza del funzionamento di centrali termiche, caldaie, bruciatori e relativi sistemi di regolazione e controllo;
* Buona autonomia operativa e capacità di organizzare gli interventi manutentivi;
* Disponibilità a effettuare trasferte. Retribuzione:
* Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
* CCNL Metalmeccanico industria;
* RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 38.000 €;
* Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua crescita. Orario di lavoro: Full Time, con disponibilità a trasferte e flessibilità oraria in base agli interventi programmati. Sede di lavoro: Brescia Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. #J-18808-Ljbffr