Responsabile filiale
Responsabile Filiale
- Ricerca e selezione del personale Milano Descrizione dell'offerta JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità. Per il potenziamento della nostra struttura ricerchiamo un/a Responsabile di Filiale per la sede di Milano. La risorsa sarà il punto di riferimento della sede di Milano e contribuirà attivamente allo sviluppo delle attività sul territorio. Lavorerà in stretta collaborazione con il commerciale per individuare nuove opportunità di business e con il team Recruiting per coordinare e gestire i processi di selezione. Il ruolo prevede inoltre una componente operativa, con il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e selezione, nella gestione dei rapporti con candidati e aziende e nel monitoraggio delle attività della filiale. Attività principali
* Coordinamento delle attività della sede di Milano;
* Supervisione e supporto delle attività di recruiting;
* Gestione diretta di processi di ricerca e selezione;
* Sviluppo e consolidamento delle relazioni con aziende clienti;
* Collaborazione con il team commerciale per l'individuazione di nuove opportunità;
* Monitoraggio delle attività e degli obiettivi della filiale;
* Supporto alla crescita e allo sviluppo della presenza territoriale. L'attività è basata esclusivamente sul servizio di ricerca e selezione. Non gestiamo somministrazione. Requisiti
* Esperienza maturata nel settore della ricerca e selezione del personale, del recruiting o dei servizi HR;
* Interesse per attività di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti;
* Capacità organizzative e di coordinamento;
* Approccio orientato agli obiettivi e ai risultati;
* Ottime doti relazionali e comunicative;
* Attitudine imprenditoriale e orientamento alla crescita del business. Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita;
* Ruolo strategico con elevata autonomia e responsabilità;
* Concrete prospettive di sviluppo professionale;
* Contesto dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione;
* Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto.
* Range retributivo: 40.000
- 45.000 euro di Ral
* Mbo, welfare e buoni pasto. Sede: Milano, zona stazione centrale. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.
Lgs. 96/2026). #JoinUsManager Dettagli della retribuzione: Intervallo 40.000,00-45.000,00 EUR all'anno #J-18808-Ljbffr
- Ricerca e selezione del personale Milano Descrizione dell'offerta JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità. Per il potenziamento della nostra struttura ricerchiamo un/a Responsabile di Filiale per la sede di Milano. La risorsa sarà il punto di riferimento della sede di Milano e contribuirà attivamente allo sviluppo delle attività sul territorio. Lavorerà in stretta collaborazione con il commerciale per individuare nuove opportunità di business e con il team Recruiting per coordinare e gestire i processi di selezione. Il ruolo prevede inoltre una componente operativa, con il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e selezione, nella gestione dei rapporti con candidati e aziende e nel monitoraggio delle attività della filiale. Attività principali
* Coordinamento delle attività della sede di Milano;
* Supervisione e supporto delle attività di recruiting;
* Gestione diretta di processi di ricerca e selezione;
* Sviluppo e consolidamento delle relazioni con aziende clienti;
* Collaborazione con il team commerciale per l'individuazione di nuove opportunità;
* Monitoraggio delle attività e degli obiettivi della filiale;
* Supporto alla crescita e allo sviluppo della presenza territoriale. L'attività è basata esclusivamente sul servizio di ricerca e selezione. Non gestiamo somministrazione. Requisiti
* Esperienza maturata nel settore della ricerca e selezione del personale, del recruiting o dei servizi HR;
* Interesse per attività di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti;
* Capacità organizzative e di coordinamento;
* Approccio orientato agli obiettivi e ai risultati;
* Ottime doti relazionali e comunicative;
* Attitudine imprenditoriale e orientamento alla crescita del business. Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita;
* Ruolo strategico con elevata autonomia e responsabilità;
* Concrete prospettive di sviluppo professionale;
* Contesto dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione;
* Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto.
* Range retributivo: 40.000
- 45.000 euro di Ral
* Mbo, welfare e buoni pasto. Sede: Milano, zona stazione centrale. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.
Lgs. 96/2026). #JoinUsManager Dettagli della retribuzione: Intervallo 40.000,00-45.000,00 EUR all'anno #J-18808-Ljbffr