Social Content Lead
Cerchiamo un Senior Social Content Lead che guidi il verticale Content & Creator, con solida esperienza in strategia social, social media management e gestione creator (influencer & UGC) Entrerai a far parte del team Multimedia, all’interno dell’Area Marketing di Untamed, riportando all’area manager, con un duplice obiettivo:
* gestire end-to-end la presenza social dei clienti, dal piano editoriale mensile alla pubblicazione, fino al presidio della community;
* essere un punto di riferimento per il team Content & Creator e per le attività con UGC creator e influencer Di cosa ti occuperai Piano editoriale & Social Media Management
* Costruire ed eseguire il piano editoriale mensile dei clienti, a partire dalla content strategy definita dal team Strategy.
* Applicare e declinare la voce di marca, definita dal Creative Studio, sui diversi canali social.
* Gestire
- con il supporto del team che riporterebbe alla tua figura
- pubblicazioni, presidio quotidiano dei canali e community management.
* Garantire la qualità dei contenuti e il rispetto dei tempi di uscita. Relazione con il cliente
* Essere il referente del cliente sulle attività social ongoing.
* Gestire il confronto sui contenuti e sulla reportistica periodica.
* Contribuire alla solidità e alla crescita dei retainer.
* Sviluppare e far crescere un roster di UGC creator attivi e ricorrenti, pronti a essere attivati rapidamente.
* Ideare concept di contenuto replicabili e pronti all’uso.
* Coordinare i due flussi, UGC e Influencer, insieme alle figure interne e freelance dedicate.
* Essere il punto di riferimento per il resto del team (ad esempio:
Content Specialist e freelance attivi)
* Allinearti costantemente con Creative Studio, Produzione, Strategy e Delivery.
* Supervisionare la qualità degli output del team e il rispetto delle tempistiche.
* Gestire calendario delle uscite, reportistica e rendicontazione delle attività.
* Assegnare le risorse ai progetti e gestire lo staffing interno del team.
* Condurre le review periodiche e sviluppare le competenze del team. Cosa cerchiamo
* Esperienza di almeno 4-5 anni come Social Media Manager, Content Manager o ruoli affini, preferibilmente in agenzia.
* Esperienza nel coordinamento di persone, junior o freelance.
* Esperienza diretta nella gestione di campagne o collaborazioni con UGC creator e/o influencer.
* Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) e dei loro formati.
* Capacità di costruire piani editoriali coerenti con la strategia e con la voce di marca.
* Esperienza nella comunicazione diretta del cliente e nella rendicontazione dei risultati.
* Sensibilità per copy, visual e trend dei contenuti social.
* Capacità di lettura e analisi delle metriche social (reach, engagement, crescita community).
* Attitudine alla leadership, al feedback costruttivo e alla crescita delle persone.
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità su più clienti in parallelo.
* Approccio hands-on e attitudine al problem solving.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
* Network attivo di creator, talent e influencer.
* Esperienza con tool di pianificazione e analytics (Meta Business Suite, Later, Hootsuite, Sprout Social o simili).
* Esperienza con piattaforme di influencer marketing e di gestione creator.
* Familiarità con Canva, CapCut o strumenti di editing leggero.
* Esperienza su clienti B2C, retail o e-commerce.
* Esperienza nella gestione di situazioni critiche e di reputazione online. Cosa troverai
* Un ruolo di responsabilità su un verticale in crescita.
* Autonomia nella gestione del piano editoriale e dei canali.
* Confronto diretto con Unit Leader e team Creative, Produzione, Strategy e Delivery.
* Possibilità di costruire e far crescere il proprio team e la propria rete di creator.
* Possibilità di contribuire all’evoluzione di processi e metodi del team Content & Creator.
* Percorso di crescita qualificato.
* Modalità di lavoro flessibile. Come misureremo il successo
* Puntualità delle uscite rispetto al piano editoriale.
* Qualità e salute della community ed engagement.
* Solidità e crescita dei retainer clienti tramite survey verso clienti per misurare la loro soddisfazione
* Crescita community creator attivi e ricorrenti, velocità di attivazione. #J-18808-Ljbffr
* gestire end-to-end la presenza social dei clienti, dal piano editoriale mensile alla pubblicazione, fino al presidio della community;
* essere un punto di riferimento per il team Content & Creator e per le attività con UGC creator e influencer Di cosa ti occuperai Piano editoriale & Social Media Management
* Costruire ed eseguire il piano editoriale mensile dei clienti, a partire dalla content strategy definita dal team Strategy.
* Applicare e declinare la voce di marca, definita dal Creative Studio, sui diversi canali social.
* Gestire
- con il supporto del team che riporterebbe alla tua figura
- pubblicazioni, presidio quotidiano dei canali e community management.
* Garantire la qualità dei contenuti e il rispetto dei tempi di uscita. Relazione con il cliente
* Essere il referente del cliente sulle attività social ongoing.
* Gestire il confronto sui contenuti e sulla reportistica periodica.
* Contribuire alla solidità e alla crescita dei retainer.
* Sviluppare e far crescere un roster di UGC creator attivi e ricorrenti, pronti a essere attivati rapidamente.
* Ideare concept di contenuto replicabili e pronti all’uso.
* Coordinare i due flussi, UGC e Influencer, insieme alle figure interne e freelance dedicate.
* Essere il punto di riferimento per il resto del team (ad esempio:
Content Specialist e freelance attivi)
* Allinearti costantemente con Creative Studio, Produzione, Strategy e Delivery.
* Supervisionare la qualità degli output del team e il rispetto delle tempistiche.
* Gestire calendario delle uscite, reportistica e rendicontazione delle attività.
* Assegnare le risorse ai progetti e gestire lo staffing interno del team.
* Condurre le review periodiche e sviluppare le competenze del team. Cosa cerchiamo
* Esperienza di almeno 4-5 anni come Social Media Manager, Content Manager o ruoli affini, preferibilmente in agenzia.
* Esperienza nel coordinamento di persone, junior o freelance.
* Esperienza diretta nella gestione di campagne o collaborazioni con UGC creator e/o influencer.
* Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) e dei loro formati.
* Capacità di costruire piani editoriali coerenti con la strategia e con la voce di marca.
* Esperienza nella comunicazione diretta del cliente e nella rendicontazione dei risultati.
* Sensibilità per copy, visual e trend dei contenuti social.
* Capacità di lettura e analisi delle metriche social (reach, engagement, crescita community).
* Attitudine alla leadership, al feedback costruttivo e alla crescita delle persone.
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità su più clienti in parallelo.
* Approccio hands-on e attitudine al problem solving.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
* Network attivo di creator, talent e influencer.
* Esperienza con tool di pianificazione e analytics (Meta Business Suite, Later, Hootsuite, Sprout Social o simili).
* Esperienza con piattaforme di influencer marketing e di gestione creator.
* Familiarità con Canva, CapCut o strumenti di editing leggero.
* Esperienza su clienti B2C, retail o e-commerce.
* Esperienza nella gestione di situazioni critiche e di reputazione online. Cosa troverai
* Un ruolo di responsabilità su un verticale in crescita.
* Autonomia nella gestione del piano editoriale e dei canali.
* Confronto diretto con Unit Leader e team Creative, Produzione, Strategy e Delivery.
* Possibilità di costruire e far crescere il proprio team e la propria rete di creator.
* Possibilità di contribuire all’evoluzione di processi e metodi del team Content & Creator.
* Percorso di crescita qualificato.
* Modalità di lavoro flessibile. Come misureremo il successo
* Puntualità delle uscite rispetto al piano editoriale.
* Qualità e salute della community ed engagement.
* Solidità e crescita dei retainer clienti tramite survey verso clienti per misurare la loro soddisfazione
* Crescita community creator attivi e ricorrenti, velocità di attivazione. #J-18808-Ljbffr