IMPIEGATA AMMINISTRATIVA HR
RESPONSABILITA' La risorsa verrà inserita in affiancamento della figura senior dell'ufficio HR/paghe nelle attività di gestione amministrativa del personale. Principali
mansioni:
* Gestione pratiche di assunzione e relativa documentazione contrattuale.
* Gestione infortuni INAIL e certificati di malattia.
* Supporto nella gestione di variazioni contrattuali, dimissioni e contestazioni disciplinari.
* Comunicazione e coordinamento con i responsabili delle strutture e l'ufficio del personale.
REQUISITI:
* Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale
* Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici. ALTRE INFORMAZIONI: Si offre tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Istituzioni Socio-Assistenziali ANASTE – 6° livello, RAL: 22k
- 23k da riparametrare su un part
- time Orario part
- time giornaliero Lun.-Ven. preferibilmente mattutino, dalle 8:00 alle 13:00. LUOGO DI LAVORO Firenze, zona Statuto (FI) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #J-18808-Ljbffr
mansioni:
* Gestione pratiche di assunzione e relativa documentazione contrattuale.
* Gestione infortuni INAIL e certificati di malattia.
* Supporto nella gestione di variazioni contrattuali, dimissioni e contestazioni disciplinari.
* Comunicazione e coordinamento con i responsabili delle strutture e l'ufficio del personale.
REQUISITI:
* Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale
* Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici. ALTRE INFORMAZIONI: Si offre tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Istituzioni Socio-Assistenziali ANASTE – 6° livello, RAL: 22k
- 23k da riparametrare su un part
- time Orario part
- time giornaliero Lun.-Ven. preferibilmente mattutino, dalle 8:00 alle 13:00. LUOGO DI LAVORO Firenze, zona Statuto (FI) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #J-18808-Ljbffr