Pattern MakerMale
Descrizione del ruolo Staff International è alla ricerca, per la propria sede di Noventa Vicentina (VI), di una figura di Pattern Maker per il brand Dsquared2. La persona inserita si occuperà nello specifico di:
- Realizzazione del cartamodello secondo le indicazioni stilistiche e partendo da nuove basi;
- Spiegazione del cartamodello per la realizzazione del capo a sartorie interne;
- Consegna con rispetto delle tempistiche secondo timing definiti;
- Gestione e compilazione schede tecniche, distinte base e tabelle misure (PLM-Kubix);
- Sdifettamento cartamodelli per campionario e produzione. La persona ricercata possiede i seguenti
requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di abbigliamento uomo;
- Capacità ed elasticità di realizzare modelli per capi di diversa tipologia (denim, pantalone, giubbotteria, ecc.);
- Capacità di utilizzo e conoscenza del CAD LECTRA;
- Predisposizione al team-working;
- Flessibilità, problem solving e orientamento al risultato;
- Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione CCNL Tessile Industria, range livello 5°
- 6° Range retributivo (RAL): € 40.000 – 50.000
- Contesto di lavoro agile e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Flessibilità oraria
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza integrativa
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunic arlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.
- Realizzazione del cartamodello secondo le indicazioni stilistiche e partendo da nuove basi;
- Spiegazione del cartamodello per la realizzazione del capo a sartorie interne;
- Consegna con rispetto delle tempistiche secondo timing definiti;
- Gestione e compilazione schede tecniche, distinte base e tabelle misure (PLM-Kubix);
- Sdifettamento cartamodelli per campionario e produzione. La persona ricercata possiede i seguenti
requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di abbigliamento uomo;
- Capacità ed elasticità di realizzare modelli per capi di diversa tipologia (denim, pantalone, giubbotteria, ecc.);
- Capacità di utilizzo e conoscenza del CAD LECTRA;
- Predisposizione al team-working;
- Flessibilità, problem solving e orientamento al risultato;
- Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese. Inquadramento e retribuzione CCNL Tessile Industria, range livello 5°
- 6° Range retributivo (RAL): € 40.000 – 50.000
- Contesto di lavoro agile e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Flessibilità oraria
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza integrativa
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunic arlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.