Responsabile HR servizi clienti privati e aziendali
Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Attività Previste:
-
- Gestione delle procedure di selezione del personale
- Promozione della cultura aziendale
- Assistenza e supporto al personale
- Gestione dei rapporti sindacali
- Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
- Valutazione delle performance del personale
- Gestione dei contratti di lavoro
- Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane
Requisti:
-
- Ottime capacità relazionali
- Attitudine alla leadership
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
- Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
- Capacità di problem solving
- Abilità organizzative e gestionali
- Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
- Riservatezza xysqume e etica competente
Offerta
-
- Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Attività Previste:
-
- Gestione delle procedure di selezione del personale
- Promozione della cultura aziendale
- Assistenza e supporto al personale
- Gestione dei rapporti sindacali
- Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
- Valutazione delle performance del personale
- Gestione dei contratti di lavoro
- Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane
Requisti:
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- Ottime capacità relazionali
- Attitudine alla leadership
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
- Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
- Capacità di problem solving
- Abilità organizzative e gestionali
- Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
- Riservatezza xysqume e etica competente
Offerta
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- Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni