Addetto imballaggio e spedizioni

Pubblicato il 10-11-2026 · Randstad Italia · Montagnana

Addetto imballaggio e spedizioni (m/f/nb).
venerdì 16 ottobre 2026

Per azienda all'avanguardia del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un

Si offre un contratto di inserimento a tempo determinato con scopo di assunzione, CCNL Metalmeccanico, RAL 24-25K

Sarai inserito nel reparto spedizioni e ti occuperai di:

attività di imballaggio del prodotto;

sistemazione e organizzazione spedizioni;

Siamo alla ricerca di una figura con le seguenti caratteristiche:

preferibile, ma non indispensabile, pregressa esperienza in ambito logistico;

buone doti organizzative e gestione delle priorità;

disponibilità al lavoro su orario di giornata e/o 2 turni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Addetto imballaggio e spedizioni (m/f/nb).
venerdì 16 ottobre 2026





Per azienda all'avanguardia del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un

Si offre un contratto di inserimento a tempo determinato con scopo di assunzione, CCNL Metalmeccanico, RAL 24-25K

Sarai inserito nel reparto spedizioni e ti occuperai di:

attività di imballaggio del prodotto;

sistemazione e organizzazione spedizioni;

Siamo alla ricerca di una figura con le seguenti caratteristiche:

preferibile, ma non indispensabile, pregressa esperienza in ambito logistico;

buone doti organizzative e gestione delle priorità;

disponibilità al lavoro su orario di giornata e/o 2 turnazioni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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