DISTRICT MANAGER – SUD ITALIA | FASHION RETAIL
Artigli, brand specializzato nel fashion womenswear, ricerca un/una District Manager per il coordinamento e lo sviluppo della propria rete di punti vendita nel Sud Italia.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Retail, sarà responsabile della gestione di circa 3–4 negozi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e il miglioramento delle performance.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
- Coordinamento e supervisione dei punti vendita assegnati.
- Monitoraggio dei KPI retail: fatturato, conversione, UPT, scontrino medio e produttività.
- Definizione di strategie e action plan per il raggiungimento degli obiettivi.
- Coordinamento, formazione e sviluppo degli Store Manager e dei team.
- Controllo degli standard aziendali, del visual merchandising e della customer experience.
- Ottimizzazione dell'organizzazione dei negozi e dei costi del personale.
- Analisi delle performance e reporting alla Direzione Retail.
REQUISITI
- Esperienza consolidata come District Manager nel settore retail, preferibilmente fashion.
- Esperienza concreta nella gestione contemporanea di più punti vendita.
- Ottima conoscenza dei KPI commerciali e delle dinamiche retail.
- Leadership e capacità di gestione e sviluppo dei team.
- Resistente orientamento ai risultati, autonomia e problem solving.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Sud Italia.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore abbigliamento, in particolare Fashion Womenswear.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in Artigli, realtà operante nel fashion womenswear.
- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione Retail.
- Retribuzione e sistema incentivante commisurati all'esperienza e alle competenze.
CANDIDATURA
Inviare il CV aggiornato, indicando il numero di punti vendita gestiti, i territori seguiti e le esperienze maturate nel ruolo.
Cerchiamo un professionista del retail capace di guidare le persone, sviluppare i punti vendita e trasformare gli obiettivi commerciali in risultati concreti.
Retribuzione: €1.700,00 - €2.200,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Spese di alloggio
Sede di lavoro: In presenza
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Retail, sarà responsabile della gestione di circa 3–4 negozi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e il miglioramento delle performance.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
- Coordinamento e supervisione dei punti vendita assegnati.
- Monitoraggio dei KPI retail: fatturato, conversione, UPT, scontrino medio e produttività.
- Definizione di strategie e action plan per il raggiungimento degli obiettivi.
- Coordinamento, formazione e sviluppo degli Store Manager e dei team.
- Controllo degli standard aziendali, del visual merchandising e della customer experience.
- Ottimizzazione dell'organizzazione dei negozi e dei costi del personale.
- Analisi delle performance e reporting alla Direzione Retail.
REQUISITI
- Esperienza consolidata come District Manager nel settore retail, preferibilmente fashion.
- Esperienza concreta nella gestione contemporanea di più punti vendita.
- Ottima conoscenza dei KPI commerciali e delle dinamiche retail.
- Leadership e capacità di gestione e sviluppo dei team.
- Resistente orientamento ai risultati, autonomia e problem solving.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Sud Italia.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore abbigliamento, in particolare Fashion Womenswear.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in Artigli, realtà operante nel fashion womenswear.
- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione Retail.
- Retribuzione e sistema incentivante commisurati all'esperienza e alle competenze.
CANDIDATURA
Inviare il CV aggiornato, indicando il numero di punti vendita gestiti, i territori seguiti e le esperienze maturate nel ruolo.
Cerchiamo un professionista del retail capace di guidare le persone, sviluppare i punti vendita e trasformare gli obiettivi commerciali in risultati concreti.
Retribuzione: €1.700,00 - €2.200,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Spese di alloggio
Sede di lavoro: In presenza