Cameriere/a di Sala
Phi Hotel Emilia di Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di una figura da inserire come Cameriere/a
Attività:
- Accoglienza del cliente
- Presa in carico delle ordinazioni
- Servizio ai tavoli
- Pulizia e sistemazione della sala
Formazione ed Esperienze:
- Diploma di scuola alberghiera (preferibile)
- Esperienza di 1 o più anni nella mansione
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi festivi e domenicali, per 5 giorni settimanali con due riposi settimanali
- Ottima lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera
- Nozioni di caffetteria e preparazione dei cocktails
- Attitudine al lavoro in team
- Attitudine alla relazione con il cliente
- Attitudine al problem solving
- Cordialità, serietà, precisione, affidabilità
Range retributivo: RAL tra i 21k e i 26k
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.
#joinus
Attività:
- Accoglienza del cliente
- Presa in carico delle ordinazioni
- Servizio ai tavoli
- Pulizia e sistemazione della sala
Formazione ed Esperienze:
- Diploma di scuola alberghiera (preferibile)
- Esperienza di 1 o più anni nella mansione
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi festivi e domenicali, per 5 giorni settimanali con due riposi settimanali
- Ottima lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera
- Nozioni di caffetteria e preparazione dei cocktails
- Attitudine al lavoro in team
- Attitudine alla relazione con il cliente
- Attitudine al problem solving
- Cordialità, serietà, precisione, affidabilità
Range retributivo: RAL tra i 21k e i 26k
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.
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