Direttore amministrativo e finanziario
pIl Direttore Amministrativo è responsabile della gestione amministrativa, contabile e finanziaria. Garantisce il controllo periodico dell'andamento economico e finanziario, la correttezza delle registrazioni contabili e la predisposizione della reportistica necessaria alla Direzione e alla Proprietà per le decisioni aziendali. /p pOpera in stretto rapporto con la Proprietà e coordina una risorsa amministrativa interna. /p h3Principali responsabilità /h3 h31. Contabilità e bilancio /h3 ul liSupervisione della contabilità generale e analitica. /li liPredisposizione del reporting mensile sull'andamento economico e finanziario. /li liElaborazione del bilancio trimestrale, con analisi degli scostamenti rispetto al budget e ai periodi precedenti. /li liPredisposizione del bilancio annuale e coordinamento con il commercialista esterno per gli aspetti e gli adempimenti di natura esclusivamente fiscale. /li liVerifica della corretta imputazione dei costi, ricavi e competenze. /li /ul h32. Reporting e controllo di gestione /h3 ul liElaborazione della reportistica periodica per la Proprietà. /li liMonitoraggio dei principali indicatori economici e finanziari. /li liAnalisi della marginalità, dei costi e dell'andamento gestionale. /li liSegnalazione tempestiva di eventuali criticità e scostamenti. /li /ul h33.
Gestione finanziaria e rapporti bancari /h3 ul liGestione diretta dei rapporti con i sei istituti bancari. /li liMonitoraggio della liquidità e dei flussi finanziari. /li liGestione delle linee di credito, affidamenti e finanziamenti. /li liPianificazione dei fabbisogni finanziari e gestione dei pagamenti, in stretto raccordo con la Proprietà. /li liMonitoraggio delle condizioni bancarie e delle commissioni applicate. /li /ul h35. Gestione del personale – aspetti amministrativi /h3 ul liCoordinamento dei rapporti con lo studio esterno incaricato dell'elaborazione delle buste paga. /li liVerifica dei flussi informativi relativi al personale e dei costi del lavoro. /li liMonitoraggio degli oneri del personale e supporto alla Direzione nelle analisi del costo del lavoro. /li /ul h3Profilo qualificato richiesto /h3 ul liEsperienza consolidata in amministrazione, contabilità e finanza aziendale. /li liAutonomia nella predisposizione di situazioni economiche e patrimoniali periodiche. /li liSolida conoscenza della gestione finanziaria e dei rapporti bancari. /li liCapacità di analisi economica e predisposizione di reporting direzionale. /li liPrecisione, affidabilità, riservatezza e capacità di relazione con la Proprietà. /li /ul h3Luogo di lavoro: area Nord provincia di Modena /h3 #J-18808-Ljbffr
Gestione finanziaria e rapporti bancari /h3 ul liGestione diretta dei rapporti con i sei istituti bancari. /li liMonitoraggio della liquidità e dei flussi finanziari. /li liGestione delle linee di credito, affidamenti e finanziamenti. /li liPianificazione dei fabbisogni finanziari e gestione dei pagamenti, in stretto raccordo con la Proprietà. /li liMonitoraggio delle condizioni bancarie e delle commissioni applicate. /li /ul h35. Gestione del personale – aspetti amministrativi /h3 ul liCoordinamento dei rapporti con lo studio esterno incaricato dell'elaborazione delle buste paga. /li liVerifica dei flussi informativi relativi al personale e dei costi del lavoro. /li liMonitoraggio degli oneri del personale e supporto alla Direzione nelle analisi del costo del lavoro. /li /ul h3Profilo qualificato richiesto /h3 ul liEsperienza consolidata in amministrazione, contabilità e finanza aziendale. /li liAutonomia nella predisposizione di situazioni economiche e patrimoniali periodiche. /li liSolida conoscenza della gestione finanziaria e dei rapporti bancari. /li liCapacità di analisi economica e predisposizione di reporting direzionale. /li liPrecisione, affidabilità, riservatezza e capacità di relazione con la Proprietà. /li /ul h3Luogo di lavoro: area Nord provincia di Modena /h3 #J-18808-Ljbffr