Tecnico cantieri - capocommessa
pCostruzione e manutenzione impianti carburante, impianti tecnologici, edilizia generale /p p-Inserimento diretto in azienda /p p-CCNL metalmeccanico (13 mensilità), RAL e inquadramento da definire in base all’esperienza /p p-Contesto dinamico, in crescita e orientato all’innovazione /p p-Possibilità di crescita in una realtà in espansione /p h3Responsabilità principali: /h3 pRiportando alla Direzione Tecnica, il candidato avrà la completa responsabilità della gestione delle commesse e dei relativi cantieri, supervisionando i tempi e i costi dei progetti e coordinando le attività del personale addetto e/o delle imprese subappaltatrici. Le sue mansioni prevederanno: /p ul libGestione della relazione con il cliente, /bdalla fase di apertura del cantiere al collaudo/consegna dell’impianto (preventivazione, esecuzione, consuntivazione, inclusa la gestione di eventuali opere extra, con puntale presentazione delle stesse per necessaria approvazione da parte del cliente); /li libRapporti con la Direzione Lavori /b /li libCoordinamento delle squadre /b di lavoro, siano esse composte da personale interno o da ditte subappaltatrici. Sarà anche responsabile (in parte) della selezione delle ditte subappaltatrici (imprese edili, artigiani, ditte specializzate) e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; /li libGestione dell’avanzamento lavori; /b /li libPredisposizione della documentazione di fine cantiere /b /li /ul p-Diploma tecnico (geometra,
perito o equivalente); /p p-Conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); /p p-Pluriennale esperienza nel ruolo, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate; /p p-Competenze generali in ambito impiantistico elettrico e/o edile e/o meccanico /p p-È gradita esperienza, anche minima, nel settore carburanti e/o energie rinnovabili e/o efficientamento energetico. La provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management; /p p-Approccio analitico e orientato al risultato. Ottime capacità organizzative e di pianificazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità, accompagnati dall’abitudine a supervisionare lo sviluppo di progetti complessi /p h3Sede di lavoro: /h3 pRivalta di Torino (TO) /p h3Concesso utilizzo auto aziendale: /h3 pper trasferte sui cantieri. /p h3Disponibilità: /h3 pimmediata o da concordare /p h3Inquadramento economico: /h3 pRAL compresa tra b€ 27.000 e € 35.000 /b, definita in sede di colloquio in base all'effettiva seniority maturata. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). /p #J-18808-Ljbffr
perito o equivalente); /p p-Conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); /p p-Pluriennale esperienza nel ruolo, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate; /p p-Competenze generali in ambito impiantistico elettrico e/o edile e/o meccanico /p p-È gradita esperienza, anche minima, nel settore carburanti e/o energie rinnovabili e/o efficientamento energetico. La provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management; /p p-Approccio analitico e orientato al risultato. Ottime capacità organizzative e di pianificazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità, accompagnati dall’abitudine a supervisionare lo sviluppo di progetti complessi /p h3Sede di lavoro: /h3 pRivalta di Torino (TO) /p h3Concesso utilizzo auto aziendale: /h3 pper trasferte sui cantieri. /p h3Disponibilità: /h3 pimmediata o da concordare /p h3Inquadramento economico: /h3 pRAL compresa tra b€ 27.000 e € 35.000 /b, definita in sede di colloquio in base all'effettiva seniority maturata. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). /p #J-18808-Ljbffr