Payroll Specialist
Manpower Business Professionals ricerca per azienda operante nel settore produttivo:
PAYROLL SPECIALIST
che verrà inserita presso l’Ufficio Payroll e riporterà a livello gerarchico al Payroll & Treasury Country Manager.
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
? Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;
? Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
? Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;
? Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi
(flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali);
? Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;
? Elaborazione modelli 770 e CU;
? Contabilità del personale:
? Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;
? Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi.
? Progetti periodici correlati all’area amministrativa del personale principalmente orientati alla DigitalTransformation.
I principali requisiti tecnici richiesti sono:
? Elaborazione delle buste paga;
? Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
? Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale;
? Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza dei gestionali Team System, ADP e Zucchetti saranno considerati requisiti preferenziali.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto determinato.
RAL 28-32K
Orario di lavoro: tempo pieno
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
PAYROLL SPECIALIST
che verrà inserita presso l’Ufficio Payroll e riporterà a livello gerarchico al Payroll & Treasury Country Manager.
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità:
? Elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale;
? Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
? Gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei nostri dipendenti;
? Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi
(flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione /cessazione posizioni aziendali);
? Gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive;
? Elaborazione modelli 770 e CU;
? Contabilità del personale:
? Predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale;
? Consulenza operativa ordinaria agli stabilimenti di riferimento nel settore paghe e contributi.
? Progetti periodici correlati all’area amministrativa del personale principalmente orientati alla DigitalTransformation.
I principali requisiti tecnici richiesti sono:
? Elaborazione delle buste paga;
? Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
? Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale;
? Dimestichezza con i programmi paghe più utilizzati, la conoscenza dei gestionali Team System, ADP e Zucchetti saranno considerati requisiti preferenziali.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto determinato.
RAL 28-32K
Orario di lavoro: tempo pieno
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026