INGEGNERE / TECNICO IMPIANTI ELETTRICI
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici una risorsa da inserire a supporto dell'ufficio tecnico.
Attività previste
- Elaborazione di preventivi e computi metrici;
- Supporto nella gestione delle attività tecniche relative agli impianti elettrici e fotovoltaici;
- Collaborazione con l'ufficio tecnico nella gestione e pianificazione delle commesse;
- Possibilità di svolgere sopralluoghi e attività esterne presso i clienti, in base all'interesse e alle competenze della risorsa.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettrotecnico o ingegneristico;
- Preferibile conoscenza degli impianti elettrici e fotovoltaici;
- Valutabili anche profili junior e neolaureati;
- Motivazione, dinamismo e curiosità;
- Voglia di apprendere e sviluppare le proprie competenze tecniche;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Offerta
- Contratto:
da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria – Confapi;
- Livello di inquadramento: indicativamente 3°–5° livello, in base alle competenze e all'esperienza;
- Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente € 25.000–32.000;
- Orario di lavoro: Full Time, 08:30–12:30 / 14:00–18:00;
- Agevolazioni: mensa interna aziendale;
- Sede di lavoro: Caldarola (MC).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
by helplavoro.it
Attività previste
- Elaborazione di preventivi e computi metrici;
- Supporto nella gestione delle attività tecniche relative agli impianti elettrici e fotovoltaici;
- Collaborazione con l'ufficio tecnico nella gestione e pianificazione delle commesse;
- Possibilità di svolgere sopralluoghi e attività esterne presso i clienti, in base all'interesse e alle competenze della risorsa.
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettrotecnico o ingegneristico;
- Preferibile conoscenza degli impianti elettrici e fotovoltaici;
- Valutabili anche profili junior e neolaureati;
- Motivazione, dinamismo e curiosità;
- Voglia di apprendere e sviluppare le proprie competenze tecniche;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Offerta
- Contratto:
da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria – Confapi;
- Livello di inquadramento: indicativamente 3°–5° livello, in base alle competenze e all'esperienza;
- Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente € 25.000–32.000;
- Orario di lavoro: Full Time, 08:30–12:30 / 14:00–18:00;
- Agevolazioni: mensa interna aziendale;
- Sede di lavoro: Caldarola (MC).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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