Impiegato Amministrativo

Pubblicato il 10-11-2026 · Randstad Italia · Mantova

Mansione

Sei un professionista in cerca di una nuova sfida in un ambiente vivace e strutturato?
La filiale Randstad di Mantova è alla ricerca di un Impiegato Amministrativo di talento da inserire direttamente presso l'ufficio centrale amministrazione di un'importante relatà della GDO sita a Mantova.
Se desideri valorizzare la tua esperienza pregressa e crescere in una realtà consolidata, questa è l'opportunità perfetta per dare una svolta alla tua carriera.

- Luogo di lavoro: Mantova
- Orario di lavoro: flessibilità su turni (7:00-13:30 oppure 12:30-19:00) o orario giornaliero (8:00-17:00), con disponibilità richiesta per il sabato.
- Inserimento diretto in azienda.

Responsabilità

In questo ruolo, sarai un punto di riferimento per le attività amministrative del polo logistico. Le tue mansioni principali includeranno:

- Gestione autonoma delle attività amministrative quotidiane.
- Collaborazione attiva con gli uffici competenti per garantire il corretto flusso documentale.
- Supporto alla conformità amministrativa, operando in contesti strutturati.
- Nice to have:



supporto nelle attività di gestione HR e del personale.

Competenze

Per ricoprire questo ruolo con successo, cerchiamo un profilo con una solida preparazione professionale:

- Comprovata esperienza pregressa in ambito amministrativo, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
- Precisione, autonomia operativa e spiccate doti organizzative.
- Gradita una conoscenza, anche base, della gestione HR.
- Disponibilità a lavorare su due turni e nella giornata di sabato:

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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