Project manager tecnico
Lavoropiù ricerca per realtà internazionale specializzata nella progettazione, produzione e manutenzione di impianti di refrigerazione industriale e trattamento aria, un/una:
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Project Manager
Attività
-
- Pianificazione e coordinamento delle commesse, monitorando tempistiche, avanzamento lavori e rispetto degli impegni contrattuali
- Monitoraggio del budget e dei costi di commessa
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e subappaltatori
- Coordinamento delle attività con gli uffici tecnici, produzione, qualità e acquisti
- Monitoraggio delle fasi di fabbricazione e installazione degli impianti
- Gestione della reportistica, della documentazione contrattuale e delle certificazioni tecniche
- Verifica degli standard qualitativi e gestione di eventuali non conformità
Requisiti
-
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Civile
- Provenienza dal settore della refrigerazione industriale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere
Altre informazioni
-
- Sede di lavoro: Latina
- Contratto: tempo indeterminato, full-time
- CCNL: Metalmeccanica
RAL:
a partire da 40.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
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-
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- Monitoraggio del budget e dei costi di commessa
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e subappaltatori
- Coordinamento delle attività con gli uffici tecnici, produzione, qualità e acquisti
- Monitoraggio delle fasi di fabbricazione e installazione degli impianti
- Gestione della reportistica, della documentazione contrattuale e delle certificazioni tecniche
- Verifica degli standard qualitativi e gestione di eventuali non conformità
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-
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o Civile
- Provenienza dal settore della refrigerazione industriale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere
Altre informazioni
-
- Sede di lavoro: Latina
- Contratto: tempo indeterminato, full-time
- CCNL: Metalmeccanica
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a partire da 40.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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