Addetto reception e servizi generali categoria protetta art.1

Pubblicato il 10-11-2026 · Randstad Italia · Brescia

Mansione

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l opportunità adatta a te!

Randstad Italia, per importante azienda produttrice di macchine utensili, è alla ricerca di un

ADDETTO RECEPTION E SERVIZI GENERALI (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Villa Carcina (BS)

Si offre: contratto diretto con l azienda, iniziale tempo determinato 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, Livello D1 o D2, 12/14k.

Orario di lavoro: tempo parziale pomeridiano 13-17.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato scelto sarà il primo punto di riferimento per visitatori e dipendenti, gestendo una varietà di attività operative essenziali per l'efficienza quotidiana. In particolare, le tue mansioni includeranno:

- gestione del centralino telefonico e delle comunicazioni in entrata e in uscita;

- apertura e controllo del cancello e del parco auto aziendale;

- gestione della cucina, inclusa la cura del materiale, e preparazione del servizio di acqua, caffè e bevande di cortesia per ospiti e clienti;

- gestione della cassa contanti e delle operazioni di pagamento con carte di credito;





- supporto attivo alla gestione della mensa aziendale;

- organizzazione delle trasferte del personale, inclusa la preparazione dei documenti necessari come visti, passaporti e pratiche burocratiche;

- svolgimento di attività amministrative di supporto al front desk.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

- appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);

- buone capacità relazionali e una naturale attitudine al contatto con il pubblico;

- autonomia nell utilizzo del PC e dei principali strumenti digitali;

- conoscenza base della lingua inglese;

- precisione, forte senso di affidabilità e spiccata flessibilità operativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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