OPERAIO ADDETTO CONFEZIONAMENTO (M/F/NB)

Pubblicato il 10-11-2026 · Randstad Italia · Cuneo

Mansione

Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa dinamica nel settore produttivo? Ti piace lavorare in un contesto industriale e hai maturato esperienza, anche minima, in ambito confezionamento? Candidati! Abbiamo l offerta giusta per te! Randstad Italia, filiale di Bra, seleziona per notevole azienda cliente operante sul territorio una figura come operaio addetto al confezionamento.

OPERAIO ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Fossano.

Si offre: contratto in somministrazione;

Orario di lavoro: su 3 turni dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di operaio addetto al confezionamento, sarai inserito all'interno del reparto produttivo e ti occuperai del corretto funzionamento delle linee. Le tue attività principali saranno:

- carico e scarico della merce dalle linee di produzione;
- gestione delle macchine confezionatrici, assicurandoti che il processo avvenga nel rispetto degli standard qualitativi;
- controllo visivo e qualitativo del prodotto finito prima dell'imballaggio;
- etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione;




- supporto agli operatori di linea per garantire il rispetto dei ritmi di produzione.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- esperienza pregressa, anche minima, maturata in contesti produttivi o di confezionamento;
- buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività operative;
- capacità di lavorare autonomamente e in team;
- disponibilità immediata a lavorare su turni.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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