Project Leader & Partner Commerciale Indipendente
SCEGLI L'AMBIENTE IN CUI VUOI CRESCERE.
DIVENTA LA PERSONA CAPACE DI OTTENERE I RISULTATI CHE DESIDERI.
E AIUTA ALTRE PERSONE A FARE ALTRETTANTO.
E se il prossimo investimento importante fosse proprio su te stesso?Da genitori prestiamo molta attenzione alle persone che frequentano i nostri figli.
Ci preoccupiamo delle loro amicizie, dei valori che trasmettono e degli esempi che seguono.
Ma quando diventiamo adulti, quanto ci preoccupiamo realmente della qualità delle persone che frequentiamo e dell'ambiente che influenza le nostre scelte?
Le persone con cui ci confrontiamo possono ampliare le nostre prospettive oppure limitarle. Possono stimolarci a crescere oppure abituarci a pensare che nulla possa cambiare.
Per questo credo nel valore di un ambiente potenziante: un contesto nel quale incontrare persone con obiettivi, esperienze e aspirazioni diverse, imparare, confrontarsi e migliorarsi reciprocamente.
Senza pressioni, senza obblighi e senza dover dimostrare qualcosa a qualcuno.
UNA PROPOSTA IMPRENDITORIALE, NON UN'OFFERTA DI LAVORO DIPENDENTESto sviluppando un'attività commerciale indipendente che permette di lavorare nei settori del benessere, della nutrizione e della cura della persona, con la possibilità di costruire una propria clientela e, per chi lo desidera, sviluppare una rete di collaboratori autonomi.
È un progetto che può essere avviato parallelamente alla propria attività qualificato, con organizzazione autonoma del tempo.
Non cerco dipendenti e non propongo un posto di lavoro.
Cerco persone interessate a conoscere un modello imprenditoriale diverso, sviluppando competenze commerciali, relazionali e organizzative.
LA FILOSOFIA: CRESCERE AIUTANDO GLI ALTRI A CRESCERECredo in tre principi:
1. Il successo è una conquista condivisa.
Per ottenere risultati insieme dobbiamo contribuire alla crescita delle persone che ci circondano. La leadership non consiste nel creare dipendenza, ma nell'aiutare gli altri a diventare autonomi.
2. I risultati si costruiscono nel tempo.
Non parliamo di guadagni immediati o scorciatoie. Parliamo di capitalizzazione delle azioni: ogni competenza acquisita, relazione costruita ed esperienza maturata può contribuire a creare valore nel tempo.
3. Prima dei risultati dobbiamo sviluppare la persona capace di generarli.
Comunicazione, disciplina, gestione del tempo, capacità relazionali, mentalità imprenditoriale e leadership. Non è necessario possedere già queste competenze: è necessario volerle sviluppare.
CON CHI SI SVILUPPA IL PROGETTO?Il progetto si sviluppa in collaborazione con Amway, azienda internazionale con una lunga storia imprenditoriale, una presenza consolidata in numerosi mercati e importanti prospettive di sviluppo.
L'azienda mette a disposizione prodotti, infrastruttura commerciale, piattaforme operative e un piano compensi definito.
Il nostro gruppo offre affiancamento, condivisione di esperienze e supporto nello sviluppo delle competenze.
L'attività riguarda la vendita diretta di prodotti e, per chi sceglie di svilupparla, la costruzione di una rete commerciale indipendente.
COME SI GENERANO I COMPENSI?Trasparenza fin dall'inizio:
- Non è previsto uno stipendio fisso, una RAL o una retribuzione oraria.
- I compensi derivano dalle vendite e dalle eventuali provvigioni e incentivazioni previste dal piano compensi.
- Lo sviluppo della rete può consentire ulteriori opportunità di compenso, secondo i requisiti stabiliti.
- Non esistono guadagni garantiti o automatici.
- I risultati dipendono dall'attività svolta, dalle competenze e dalla continuità.
Eventuali costi,
condizioni contrattuali e aspetti fiscali vengono illustrati prima di qualsiasi adesione. CHI POTREBBE ESSERE INTERESSATO?Professionisti, dipendenti, imprenditori e persone che:
- Desiderano diversificare le proprie attività.
- Vogliono sviluppare nuove competenze.
- Sono interessate alla crescita personale.
- Credono nel valore della collaborazione.
- Hanno voglia di imparare e mettersi in gioco.
- Sono disposte a costruire nel tempo.
Non cerchiamo persone perfette o già arrivate. Cerchiamo integrità, intenzione e iniziativa.
UNA NOTA SULL'INFORMAZIONEÈ naturale che, dopo aver conosciuto il progetto, tu voglia cercare informazioni online.
Troverai esperienze positive, critiche e opinioni contrastanti. È giusto ascoltarle, comprese quelle di chi non ha ottenuto i risultati sperati.
Ma un'esperienza individuale non racconta necessariamente tutto il funzionamento di un modello.
Il mio invito è di verificare i fatti, analizzare costi e condizioni, comprendere il piano compensi e confrontare più punti di vista.
Non ti chiedo di fidarti. Ti invito a informarti e a decidere autonomamente.
COME CONOSCERE IL PROGETTO?Propongo un primo incontro conoscitivo in videocall, senza impegno, per spiegare il modello, conoscere le rispettive aspettative e rispondere alle domande.
Seguirà, per chi desidera approfondire, una presentazione dettagliata dell'azienda, dei prodotti, dell'organizzazione e delle condizioni economiche.
Nessun obbligo di adesione.
Prima le informazioni. Poi le decisioni.
Una convinzione personale:
Non possiamo sempre scegliere le circostanze da cui partiamo.
Possiamo però scegliere le persone che frequentiamo, l'ambiente nel quale cresciamo e le azioni che decidiamo di intraprendere.
Non ti prometto un risultato. Ti propongo di conoscere un'opportunità e valutare se può rappresentare un percorso interessante per te.
Scegli l'ambiente in cui vuoi crescere. Diventa la persona capace di ottenere i risultati che desideri. E aiuta altre persone a fare altrettanto.
DIVENTA LA PERSONA CAPACE DI OTTENERE I RISULTATI CHE DESIDERI.
E AIUTA ALTRE PERSONE A FARE ALTRETTANTO.
E se il prossimo investimento importante fosse proprio su te stesso?Da genitori prestiamo molta attenzione alle persone che frequentano i nostri figli.
Ci preoccupiamo delle loro amicizie, dei valori che trasmettono e degli esempi che seguono.
Ma quando diventiamo adulti, quanto ci preoccupiamo realmente della qualità delle persone che frequentiamo e dell'ambiente che influenza le nostre scelte?
Le persone con cui ci confrontiamo possono ampliare le nostre prospettive oppure limitarle. Possono stimolarci a crescere oppure abituarci a pensare che nulla possa cambiare.
Per questo credo nel valore di un ambiente potenziante: un contesto nel quale incontrare persone con obiettivi, esperienze e aspirazioni diverse, imparare, confrontarsi e migliorarsi reciprocamente.
Senza pressioni, senza obblighi e senza dover dimostrare qualcosa a qualcuno.
UNA PROPOSTA IMPRENDITORIALE, NON UN'OFFERTA DI LAVORO DIPENDENTESto sviluppando un'attività commerciale indipendente che permette di lavorare nei settori del benessere, della nutrizione e della cura della persona, con la possibilità di costruire una propria clientela e, per chi lo desidera, sviluppare una rete di collaboratori autonomi.
È un progetto che può essere avviato parallelamente alla propria attività qualificato, con organizzazione autonoma del tempo.
Non cerco dipendenti e non propongo un posto di lavoro.
Cerco persone interessate a conoscere un modello imprenditoriale diverso, sviluppando competenze commerciali, relazionali e organizzative.
LA FILOSOFIA: CRESCERE AIUTANDO GLI ALTRI A CRESCERECredo in tre principi:
1. Il successo è una conquista condivisa.
Per ottenere risultati insieme dobbiamo contribuire alla crescita delle persone che ci circondano. La leadership non consiste nel creare dipendenza, ma nell'aiutare gli altri a diventare autonomi.
2. I risultati si costruiscono nel tempo.
Non parliamo di guadagni immediati o scorciatoie. Parliamo di capitalizzazione delle azioni: ogni competenza acquisita, relazione costruita ed esperienza maturata può contribuire a creare valore nel tempo.
3. Prima dei risultati dobbiamo sviluppare la persona capace di generarli.
Comunicazione, disciplina, gestione del tempo, capacità relazionali, mentalità imprenditoriale e leadership. Non è necessario possedere già queste competenze: è necessario volerle sviluppare.
CON CHI SI SVILUPPA IL PROGETTO?Il progetto si sviluppa in collaborazione con Amway, azienda internazionale con una lunga storia imprenditoriale, una presenza consolidata in numerosi mercati e importanti prospettive di sviluppo.
L'azienda mette a disposizione prodotti, infrastruttura commerciale, piattaforme operative e un piano compensi definito.
Il nostro gruppo offre affiancamento, condivisione di esperienze e supporto nello sviluppo delle competenze.
L'attività riguarda la vendita diretta di prodotti e, per chi sceglie di svilupparla, la costruzione di una rete commerciale indipendente.
COME SI GENERANO I COMPENSI?Trasparenza fin dall'inizio:
- Non è previsto uno stipendio fisso, una RAL o una retribuzione oraria.
- I compensi derivano dalle vendite e dalle eventuali provvigioni e incentivazioni previste dal piano compensi.
- Lo sviluppo della rete può consentire ulteriori opportunità di compenso, secondo i requisiti stabiliti.
- Non esistono guadagni garantiti o automatici.
- I risultati dipendono dall'attività svolta, dalle competenze e dalla continuità.
Eventuali costi,
condizioni contrattuali e aspetti fiscali vengono illustrati prima di qualsiasi adesione. CHI POTREBBE ESSERE INTERESSATO?Professionisti, dipendenti, imprenditori e persone che:
- Desiderano diversificare le proprie attività.
- Vogliono sviluppare nuove competenze.
- Sono interessate alla crescita personale.
- Credono nel valore della collaborazione.
- Hanno voglia di imparare e mettersi in gioco.
- Sono disposte a costruire nel tempo.
Non cerchiamo persone perfette o già arrivate. Cerchiamo integrità, intenzione e iniziativa.
UNA NOTA SULL'INFORMAZIONEÈ naturale che, dopo aver conosciuto il progetto, tu voglia cercare informazioni online.
Troverai esperienze positive, critiche e opinioni contrastanti. È giusto ascoltarle, comprese quelle di chi non ha ottenuto i risultati sperati.
Ma un'esperienza individuale non racconta necessariamente tutto il funzionamento di un modello.
Il mio invito è di verificare i fatti, analizzare costi e condizioni, comprendere il piano compensi e confrontare più punti di vista.
Non ti chiedo di fidarti. Ti invito a informarti e a decidere autonomamente.
COME CONOSCERE IL PROGETTO?Propongo un primo incontro conoscitivo in videocall, senza impegno, per spiegare il modello, conoscere le rispettive aspettative e rispondere alle domande.
Seguirà, per chi desidera approfondire, una presentazione dettagliata dell'azienda, dei prodotti, dell'organizzazione e delle condizioni economiche.
Nessun obbligo di adesione.
Prima le informazioni. Poi le decisioni.
Una convinzione personale:
Non possiamo sempre scegliere le circostanze da cui partiamo.
Possiamo però scegliere le persone che frequentiamo, l'ambiente nel quale cresciamo e le azioni che decidiamo di intraprendere.
Non ti prometto un risultato. Ti propongo di conoscere un'opportunità e valutare se può rappresentare un percorso interessante per te.
Scegli l'ambiente in cui vuoi crescere. Diventa la persona capace di ottenere i risultati che desideri. E aiuta altre persone a fare altrettanto.