Addetto al banco macelleria

Pubblicato il 10-11-2026 · Gi Group SpA Filiale di Pisa Mediceo · Pisa

FILIALE: PISAGigroup spa filiale di Pisa sta ricercando:Per importante realtà GDO selezioniamo Macellaio/a da inserire nel reparto macelleria.Attività principaliDisosso, taglio e lavorazione carni (bovine/suine/pollame)Allestimento e gestione del banco (esposizione, prezzi, etichettatura)Servizio e vendita al cliente con consulenza sui tagliControllo qualità, scadenze, tracciabilità e corretta conservazioneRispetto procedure HACCP e norme di sicurezzaRequisitiEsperienza nel ruolo (preferibilmente in GDO/supermercati o macellerie strutturate)Buona manualità su tagli e preparazioniOrientamento al cliente, precisione, affidabilitàDisponibilità a turnazioni, weekend e festivi (secondo organizzazione del punto vendita)Si offreInserimento direttoOrario di lavoro: part time, dal lunedì alla domenica su turnazione (6/7) nella fascia oraria dalle 7.00 alle 21.00.La disponibilità ad effettuare, eventualmente, 2 settimane di formazione fuori regione.Inquadramento: CCNL DMO 4° liv, RAL: 25.462,5€ Luogo di lavoro: PISA- Disclaimer legaleFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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