Addetto/A Risorse Umane
Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Pieve di Soligo
Posizione Aperta: ADDETTO/A RISORSE UMANE
Le attività saranno:
- Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca eselezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Screeningcurricula;
- Colloqui di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Gestione amministrativa del personale;
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
- preferibilmente laurea in materie umanistiche o affini;
- robusto interesseper il mondo HR;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
Retribuzione: RAL a partire da 23.000 commisurata all'esperienza del/la candidato/a. E' previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre,
da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti.
Orario di lavoro: f.Time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Posizione Aperta: ADDETTO/A RISORSE UMANE
Le attività saranno:
- Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca eselezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Screeningcurricula;
- Colloqui di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Gestione amministrativa del personale;
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
- preferibilmente laurea in materie umanistiche o affini;
- robusto interesseper il mondo HR;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
Retribuzione: RAL a partire da 23.000 commisurata all'esperienza del/la candidato/a. E' previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre,
da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti.
Orario di lavoro: f.Time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).