Store Coordinator - Galleria Destriero Vittuone
Il gruppo Clayton Italia, leader nell'abbigliamento maschile con una capillare presenza in GDO e city center, amplia la sua squadra con l'apertura del nuovo store a Vittuone (C. C. Destriero).
Cerchiamo un Store Coordinator dinamico e orientato al risultato.
Compiti principali:
Supervisione operativa del team e applicazione degli standard aziendali; Gestione logistica e ordinazione della merce; Merchandising e predisposizione del negozio per l'hit del fatturato; Posizionamento dei capi in linea con le direttive del merchandise e le vendite; Tracking dell'offerta del mercato e delle strategie di concorrenza; Elaborazione di piani di vendita legati alle stagionalità e al marketing; Redazione di report sulle performance del reparto; Curatela dei punti vendita e degli allestimenti; Analisi dei KPI per il rispetto dei piani economici aziendali.
Requisiti:
Titolo di studio universitario o superiore; Senso estetico e passione per il fashion; Background di almeno 12 mesi nel commercio di abbigliamento; Proattività, organizzazione e resistente spinta commerciale; Familiarità con il data analysis; Capacità di guida, problem solving e indipendenza lavorativa; Rigore e precisione; Collaborazione e capacità di mentoring; Livello inglese intermedio/avanzato; Maneggevolezza con Excel e Suite Office; Stabilità emotiva e grinta.
Contratto: assunzione diretta, CCNL Commercio livello 3.
Candidature di entrambi i sessi benvenute (Legge ******).
Cerchiamo un Store Coordinator dinamico e orientato al risultato.
Compiti principali:
Supervisione operativa del team e applicazione degli standard aziendali; Gestione logistica e ordinazione della merce; Merchandising e predisposizione del negozio per l'hit del fatturato; Posizionamento dei capi in linea con le direttive del merchandise e le vendite; Tracking dell'offerta del mercato e delle strategie di concorrenza; Elaborazione di piani di vendita legati alle stagionalità e al marketing; Redazione di report sulle performance del reparto; Curatela dei punti vendita e degli allestimenti; Analisi dei KPI per il rispetto dei piani economici aziendali.
Requisiti:
Titolo di studio universitario o superiore; Senso estetico e passione per il fashion; Background di almeno 12 mesi nel commercio di abbigliamento; Proattività, organizzazione e resistente spinta commerciale; Familiarità con il data analysis; Capacità di guida, problem solving e indipendenza lavorativa; Rigore e precisione; Collaborazione e capacità di mentoring; Livello inglese intermedio/avanzato; Maneggevolezza con Excel e Suite Office; Stabilità emotiva e grinta.
Contratto: assunzione diretta, CCNL Commercio livello 3.
Candidature di entrambi i sessi benvenute (Legge ******).