Direttore Di Filiale - Lombardia
Bewerben als Direttore di filiale - LombardiaItalienPer una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.Nell'ambito del piano UniCredit Unlimited, che ha l'obiettivo di mettere al centro i nostri clienti in tutto ciò che facciamo, vogliamo rafforzare la nostra rete commerciale con professionisti solidi e competenti, che sappiano offrire servizi di qualità e soluzioni personalizzate.Stiamo cercando candidati con solida esperienza da inserire nel ruolo di Direttore di Filiale in alcune zone delle province lombarde.In questo ruolo ti sarà richiesto di:coordinare i colleghi della filiale nel conseguimento degli obiettivi commerciali, nell a crescita sostenibile e nel presidio dell'immagine della banca sul territoriocoordinare i colleghi di riferimento nel presidio dei rischi operativi e dei rischi di credito, nel rispetto della normativa e dei regolamenti in vigentegestire la clientela di riferimento, anche con il supporto dei colleghi della fililae, individuandone e soddisfandone le singole esigenze, a ssicurando una consulenza professionale in tutti gli ambiti e i prodotti dell'offerta della bancapromuovere la crescita sostenibile della base clienti, assicurando la massima attenzione ai rischi e in conformità con tutte le normative vigenticontribuire alla definizione e al monitoraggio degli obiettivi, implementando efficaci azioni gestionali e di sviluppo sul territorio di riferimentopromuovere e consolidare l'immagine ed i valori del Gruppo,
lo sviluppo di solide relazioni con tutti gli stakeholder e le realtà localiI principali requisiti per il profilo richiesto sono:- esperienza di almento 5 anni in primarie realtà bancarie, anche in ruoli di coordinamento o vicedirettore o direzione di filiale o team di lavoro- ottime doti relazionali, di comunicazione, ottima attitudine commerciale e capacità di coordinamento di risorse- ottima conoscenza dei prodotti bancari, della normativa di riferimento, della gestione del credito e del presidio dei rischi connessi all'attività- buona conoscenza del territorio e mercato di rifermento, al fine di mantenere una costante attività di sviluppo e gestione commerciale della clientela- atteggiamento positivo, capacità di coordinamento e team working- buona conoscenza della lingua ingleseOffriamo la possibilità di entrare in un gruppo bancario paneuropeo, con un tempo indeterminato regolato da CCNL e dalla contrattazione aziendale di secondo livello, e un pacchetto retributivo competitivo.
Il range retributivo indicato rappresenta la fascia prevista per il ruolo; l'offerta finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona selezionata.
Eventuali ulteriori elementi saranno valutati e considerati nella fase finale di definizione dell'offerta.Inoltre:- Valorizziamo il merito attraverso un sistema di Performance Management che premia i risultati e il contributo apportato alla squadra; offriamo concrete opportunità di sviluppo e crescita basato sulle performance- La tua salute e il tuo benessere sono una priorità per noi: offriamo un piano welfare strutturato, coperture sanitarie, un regime pensionistico completo, buoni pasto e accesso agevolato a servizi e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero- Promuoviamo un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale attraverso alcune flessibilità orarie, possibilità di periodi sabbatici e congedi straordinari per i momenti più importanti della vita.
- Investiamo nella tua crescita con percorsi di formazione continua, programmi di sviluppo e opportunità di apprendimento per rafforzare competenze tecniche e trasversali lungo tutto il tuo percorso professionale.
- Mettiamo a disposizione dei dipendenti un conto corrente gratuito, un'ampia gamma di soluzioni assicurative e prodotti bancari a condizioni agevolate, inclusi mutui e finanziamenti dedicati.
xysqume - Entrerai a far parte di un contesto internazionale, collaborativo e attento alle persone, in cui ciascuno è valorizzato non solo per i risultati raggiunti, ma anche per la propria unicità.
Per ulteriori informazioni sulla nostra politica retributiva e benefit è possibile visitare il seguente link:Remunerazione e Benefit - UniCredit#J-*****-Ljbffr
lo sviluppo di solide relazioni con tutti gli stakeholder e le realtà localiI principali requisiti per il profilo richiesto sono:- esperienza di almento 5 anni in primarie realtà bancarie, anche in ruoli di coordinamento o vicedirettore o direzione di filiale o team di lavoro- ottime doti relazionali, di comunicazione, ottima attitudine commerciale e capacità di coordinamento di risorse- ottima conoscenza dei prodotti bancari, della normativa di riferimento, della gestione del credito e del presidio dei rischi connessi all'attività- buona conoscenza del territorio e mercato di rifermento, al fine di mantenere una costante attività di sviluppo e gestione commerciale della clientela- atteggiamento positivo, capacità di coordinamento e team working- buona conoscenza della lingua ingleseOffriamo la possibilità di entrare in un gruppo bancario paneuropeo, con un tempo indeterminato regolato da CCNL e dalla contrattazione aziendale di secondo livello, e un pacchetto retributivo competitivo.
Il range retributivo indicato rappresenta la fascia prevista per il ruolo; l'offerta finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona selezionata.
Eventuali ulteriori elementi saranno valutati e considerati nella fase finale di definizione dell'offerta.Inoltre:- Valorizziamo il merito attraverso un sistema di Performance Management che premia i risultati e il contributo apportato alla squadra; offriamo concrete opportunità di sviluppo e crescita basato sulle performance- La tua salute e il tuo benessere sono una priorità per noi: offriamo un piano welfare strutturato, coperture sanitarie, un regime pensionistico completo, buoni pasto e accesso agevolato a servizi e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero- Promuoviamo un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale attraverso alcune flessibilità orarie, possibilità di periodi sabbatici e congedi straordinari per i momenti più importanti della vita.
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