Hr Amministrazione E Payroll (Mantova)
Synergie Italia S.P.A. - brand Search – per importante realtà industriale in robusto crescita è alla ricerca di un/una: HR Administration & Payroll SpecialistSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale, seguendo l'intero ciclo di vita del collaboratore, dall'ingresso alla cessazione.Si occuperà di:Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale; Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative; Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, dei permessi di soggiorno e degli attestati di formazione; Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto,
con monitoraggio di scadenze e adempimenti; Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini; Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team; Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Si offre:Luogo di riferimento : G azoldo Degli Ippoliti (MN); Inquadramento : assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda; Retribuzione : RAL per il ruolo ****** € - ****** €; Orario di lavoro : Full-time - Giornaliero.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
xysqume Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004Dettagli della retribuzione: Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno#J-*****-Ljbffr
con monitoraggio di scadenze e adempimenti; Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini; Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team; Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Si offre:Luogo di riferimento : G azoldo Degli Ippoliti (MN); Inquadramento : assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda; Retribuzione : RAL per il ruolo ****** € - ****** €; Orario di lavoro : Full-time - Giornaliero.L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.Aut.
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Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004Dettagli della retribuzione: Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno#J-*****-Ljbffr