Impiegato Iscritto Alle Categorie Protette/99
ADHR Group filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente un/a
IMPIEGATO/A ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE L.*****.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda ricoprendo un ruolo ibrido, andando ad aiutare i vari reparti, nello specifico si potrà occupare di:
Ufficio bollettazione
Receptionist
Archiviazione documenti
Dimestichezza e buon utilizzo del computer
Serietà e flessibilità
Viene ritenuto un plus esperienze passate nei ruoli impiegatizi
Ottime doti di comunicazione e lavorare in team
Luogo di lavoro: Alfonsine
Orario di lavoro: Part time 30 ore dal lunedì al venerdì
Inquadramento: Assunzione in somministrazione a tempo determinato, scopo assuntivo in azienda.
Ral: 20K a 27K x 13 mensilità
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
#J-*****-Ljbffr
IMPIEGATO/A ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE L.*****.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda ricoprendo un ruolo ibrido, andando ad aiutare i vari reparti, nello specifico si potrà occupare di:
Ufficio bollettazione
Receptionist
Archiviazione documenti
Dimestichezza e buon utilizzo del computer
Serietà e flessibilità
Viene ritenuto un plus esperienze passate nei ruoli impiegatizi
Ottime doti di comunicazione e lavorare in team
Luogo di lavoro: Alfonsine
Orario di lavoro: Part time 30 ore dal lunedì al venerdì
Inquadramento: Assunzione in somministrazione a tempo determinato, scopo assuntivo in azienda.
Ral: 20K a 27K x 13 mensilità
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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