Hr Generalist
Retribuzione Range RAL ******€ -******€.
Contratto: assunzione diretta da parte dell' Azienda Cliente a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì .
CCNL metalmeccanico industria.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà unica figura HR e si occuperà di :
Supporto nella gestione amministrativa (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni enti )
Supporto alla selezione (coordinamento agenzie, inserimenti diretti e annunci )
Gestione presenze che invierà direttamente allo Studio Paghe per l' elaborazione dei cedolini (controllo gestione infortuni, gestione timbrature, verifica assenze e giustificativi, permessi, maternità)
Elaborazione lettere e richiami, comunicazioni interne, gestione bacheca
Interfaccia diretta con i dipendenti per lettura della busta paga
Esperienza almeno triennale in ufficio HR ,
necessaria la provenienza da contesto aziendale e produttivo
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone capacità comunicative e relazionali
Ottime capacità di lavoro in team, proattività
Descrizione Azienda Cliente
Realtà industriale internazionale nel settore della trasformazione e lavorazione di polimeri ad alte prestazioni.
Contesto di lavoro
Contesto dinamico con attenzione alla formazione tecnica continua e con opportunità di crescita professionale.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********
#J-*****-Ljbffr
Contratto: assunzione diretta da parte dell' Azienda Cliente a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì .
CCNL metalmeccanico industria.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà unica figura HR e si occuperà di :
Supporto nella gestione amministrativa (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni enti )
Supporto alla selezione (coordinamento agenzie, inserimenti diretti e annunci )
Gestione presenze che invierà direttamente allo Studio Paghe per l' elaborazione dei cedolini (controllo gestione infortuni, gestione timbrature, verifica assenze e giustificativi, permessi, maternità)
Elaborazione lettere e richiami, comunicazioni interne, gestione bacheca
Interfaccia diretta con i dipendenti per lettura della busta paga
Esperienza almeno triennale in ufficio HR ,
necessaria la provenienza da contesto aziendale e produttivo
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone capacità comunicative e relazionali
Ottime capacità di lavoro in team, proattività
Descrizione Azienda Cliente
Realtà industriale internazionale nel settore della trasformazione e lavorazione di polimeri ad alte prestazioni.
Contesto di lavoro
Contesto dinamico con attenzione alla formazione tecnica continua e con opportunità di crescita professionale.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********
#J-*****-Ljbffr