Payroll Specialist Con Competenze Internazionali - Studio Legale Milano Centro
Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal ****, specializzata in Global Workforce Management, operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di **** dipendenti.
La nostra Vision è Work in Any Way: crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.PosizionePer conto di un nostro cliente, Studio legale con sede a Milano che offre servizi integrati di consulenza giuslavoristica, fiscale, amministrativa e di immigration ad aziende italiane e internazionali, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con competenze internazionali da inserire all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale.La figura selezionata contribuirà alla gestione accurata e tempestiva delle paghe e degli adempimenti di amministrazione del personale per un portafoglio clienti italiano e internazionale.
Lavorerà a stretto contatto con i professionisti delle aree legal, tax e immigration, supportando sia la gestione ordinaria dei rapporti di lavoro sia le casistiche più articolate legate alla mobilità internazionale e alle operazioni straordinarie.Principali attivitàRaccogliere, verificare e gestire le variabili mensili; Elaborare econtrollare i cedolini, effettuando quadrature e reportistica payroll; Gestire gliadempimenti fiscali e contributivi connessi alle retribuzioni; Gestire le comunicazioni e i rapporti operativi con gli enti competenti; Amministrare i rapporti di lavoro lungo l'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, variazioni, cessazioni,
assenze e istituti contrattuali; Gestire operativamente benefit e trattamenti previsti dai contratti applicati; Supportare la predisposizione della documentazione contrattuale, in collaborazione con i professionisti dello Studio; Interfacciarsi con clienti e referenti HR italiani e internazionali, anche in lingua inglese; Predisporrereport relativi ai dati payroll e al costo del personale secondo le esigenze dei clienti; Supportare la gestione delle implicazioni payroll di distacchi, espatriati e rapporti di lavoro transfrontalieri; Raccoglieree verificare dati e documentazione payroll nell'ambito di due diligence, ristrutturazioni, fusioni e trasferimenti d'azienda; Fornire supporto documentale ai professionisti in caso di verifiche, contestazioni e controversie di lavoro; Contribuireal miglioramento dei processi e al rispetto degli standard di qualità e riservatezza.Requisiti richiestiDiploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuslavoristico, oppure esperienza professionale equivalente; Esperienza operativa nel payroll italiano e nell'amministrazione del personale, preferibilmente maturata presso studi professionali,
società di consulenza o provider payroll; Esperienza nella gestione di clientela internazionale e nell'interlocuzione con referenti esteri; Conoscenza completa del ciclo paghe e dei relativi controlli; Conoscenza operativa degli adempimenti fiscali e contributivi e capacità di applicare i diversi CCNL; Familiaritàcon le implicazioni payroll della mobilità internazionale; Inglese professionale scritto e parlato; Buona padronanza di Excel per verifiche, quadrature e reportistica; Precisione,riservatezza, capacità di organizzare scadenze e priorità; Orientamento al cliente e attitudine alla collaborazione multidisciplinare; Autonomia eaffidabilità nel lavoro a distanza.Costituiscono un plusConoscenza della lingua inglese a livello C1 o superiore; Conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Infinity; Conoscenza dei sistemi Apple Mac.Non è richiesta l'elaborazione diretta di paghe di Paesi esteri.Altre informazioniTipologia contrattualeContratto a tempo indeterminato, full-time o part-time (come desiderato dal candidato/a); si valuta anche la collaborazione in Partita IVA (qualora il candidato/a lo desiderasse).
CCNL Studi Professionali – Livello 3S.Retribuzione: RAL da €******,00 a €******,00 (riferita al full-time), da definire in base alla seniority del candidato.Piano welfare dello Studio e buoni pasto da €10,00.Orario di lavoro: orario d'ufficio con pausa pranzo.Modalità di lavoroPeriodo iniziale di inserimento in sede di 3 mesi, dedicato all'apprendimento di procedure, strumenti e portafoglio clienti.
Successivamente è prevista la possibilità di smart working, in misura da concordare, con presenza in sede al bisogno.
xysqume Sono valutate anche candidature di persone non residenti a Milano, purché disponibili a garantire le presenze necessarie.Sede di lavoroMilano (centro)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr
La nostra Vision è Work in Any Way: crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.PosizionePer conto di un nostro cliente, Studio legale con sede a Milano che offre servizi integrati di consulenza giuslavoristica, fiscale, amministrativa e di immigration ad aziende italiane e internazionali, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist con competenze internazionali da inserire all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale.La figura selezionata contribuirà alla gestione accurata e tempestiva delle paghe e degli adempimenti di amministrazione del personale per un portafoglio clienti italiano e internazionale.
Lavorerà a stretto contatto con i professionisti delle aree legal, tax e immigration, supportando sia la gestione ordinaria dei rapporti di lavoro sia le casistiche più articolate legate alla mobilità internazionale e alle operazioni straordinarie.Principali attivitàRaccogliere, verificare e gestire le variabili mensili; Elaborare econtrollare i cedolini, effettuando quadrature e reportistica payroll; Gestire gliadempimenti fiscali e contributivi connessi alle retribuzioni; Gestire le comunicazioni e i rapporti operativi con gli enti competenti; Amministrare i rapporti di lavoro lungo l'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, variazioni, cessazioni,
assenze e istituti contrattuali; Gestire operativamente benefit e trattamenti previsti dai contratti applicati; Supportare la predisposizione della documentazione contrattuale, in collaborazione con i professionisti dello Studio; Interfacciarsi con clienti e referenti HR italiani e internazionali, anche in lingua inglese; Predisporrereport relativi ai dati payroll e al costo del personale secondo le esigenze dei clienti; Supportare la gestione delle implicazioni payroll di distacchi, espatriati e rapporti di lavoro transfrontalieri; Raccoglieree verificare dati e documentazione payroll nell'ambito di due diligence, ristrutturazioni, fusioni e trasferimenti d'azienda; Fornire supporto documentale ai professionisti in caso di verifiche, contestazioni e controversie di lavoro; Contribuireal miglioramento dei processi e al rispetto degli standard di qualità e riservatezza.Requisiti richiestiDiploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuslavoristico, oppure esperienza professionale equivalente; Esperienza operativa nel payroll italiano e nell'amministrazione del personale, preferibilmente maturata presso studi professionali,
società di consulenza o provider payroll; Esperienza nella gestione di clientela internazionale e nell'interlocuzione con referenti esteri; Conoscenza completa del ciclo paghe e dei relativi controlli; Conoscenza operativa degli adempimenti fiscali e contributivi e capacità di applicare i diversi CCNL; Familiaritàcon le implicazioni payroll della mobilità internazionale; Inglese professionale scritto e parlato; Buona padronanza di Excel per verifiche, quadrature e reportistica; Precisione,riservatezza, capacità di organizzare scadenze e priorità; Orientamento al cliente e attitudine alla collaborazione multidisciplinare; Autonomia eaffidabilità nel lavoro a distanza.Costituiscono un plusConoscenza della lingua inglese a livello C1 o superiore; Conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Infinity; Conoscenza dei sistemi Apple Mac.Non è richiesta l'elaborazione diretta di paghe di Paesi esteri.Altre informazioniTipologia contrattualeContratto a tempo indeterminato, full-time o part-time (come desiderato dal candidato/a); si valuta anche la collaborazione in Partita IVA (qualora il candidato/a lo desiderasse).
CCNL Studi Professionali – Livello 3S.Retribuzione: RAL da €******,00 a €******,00 (riferita al full-time), da definire in base alla seniority del candidato.Piano welfare dello Studio e buoni pasto da €10,00.Orario di lavoro: orario d'ufficio con pausa pranzo.Modalità di lavoroPeriodo iniziale di inserimento in sede di 3 mesi, dedicato all'apprendimento di procedure, strumenti e portafoglio clienti.
Successivamente è prevista la possibilità di smart working, in misura da concordare, con presenza in sede al bisogno.
xysqume Sono valutate anche candidature di persone non residenti a Milano, purché disponibili a garantire le presenze necessarie.Sede di lavoroMilano (centro)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr