Vice Responsabile Di Negozio - Settore Gdo
Vice responsabile di negozio - settore gdoQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante.
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, ***** dipendenti e ******* soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Vice Responsabile di punto vendita, da assumere direttamente a tempo determinato di 12 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato.Sede di lavoro: DomodossolaLa risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.Stiamo ricercando persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.
In particolare ti occuperai di:Rispondere alle esigenze della clientelaPianificare e organizzare le attivitàGestione del team di lavoroPer ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDOconoscenza del conto economico e dei principali KPIottima conoscenza dei sistemi informaticipropensione alla lettura e all'analisi dei dati commercialidisponibilità al lavoro su turni e nei weekend e festiviCompletano il profilo una leadership coinvolgente e partecipativa; capacità di problem solving e dinamicità.
L' inquadramento contrattuale prevede:Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
xysqume L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativaRetribuzione annua lorda tra € ****** - € ******Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnatiLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:Anni di esperienza nel ruoloConoscenze tecniche e gestionali maturateFormazione pregressaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.M.I.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.#J-*****-Ljbffr
Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, ***** dipendenti e ******* soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Vice Responsabile di punto vendita, da assumere direttamente a tempo determinato di 12 mesi con successivo inserimento a tempo indeterminato.Sede di lavoro: DomodossolaLa risorsa si occuperà di fornire supporto alla gestione completa del punto vendita e del gruppo di lavoro.Stiamo ricercando persone qualificate che rispondano alle esigenze della clientela, che sappiano agire in un contesto dinamico e strutturato e siano capaci di pianificare e organizzare al meglio le attività.
In particolare ti occuperai di:Rispondere alle esigenze della clientelaPianificare e organizzare le attivitàGestione del team di lavoroPer ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza pregressa in ruoli affini nel contesto GDOconoscenza del conto economico e dei principali KPIottima conoscenza dei sistemi informaticipropensione alla lettura e all'analisi dei dati commercialidisponibilità al lavoro su turni e nei weekend e festiviCompletano il profilo una leadership coinvolgente e partecipativa; capacità di problem solving e dinamicità.
L' inquadramento contrattuale prevede:Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
xysqume L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativaRetribuzione annua lorda tra € ****** - € ******Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnatiLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:Anni di esperienza nel ruoloConoscenze tecniche e gestionali maturateFormazione pregressaTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.M.I.).
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