Restaurant Manager

Pubblicato il 10-11-2026 · Accor · Brescia

Gestione del Team: Selezionare, formare e motivare il personale di sala (e coordinarsi con lo Chef di cucina); creare i turni di lavoro ottimizzando la produttività.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Presenza e supporto al servizio: Supervisionare e partecipare attivamente al servizio di sala, garantendo che gli standard del locale siano rispettati anche nei momenti di massima affluenza.

Esperienza del Cliente: Garantire standard di servizio elevati, accogliere gli ospiti e gestire con diplomazia eventuali reclami o criticità.

Controllo Economico: Monitorare il budget, analizzare i KPI di vendita, controllare il Food & Beverage cost e gestire i rapporti con i fornitori.

Standard e normative:



Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro.

Esperienza: nello stesso ruolo in contesti (es. ristoranti ad alto volume / fine dining / catene alberghiere).

Leadership: Comprovata capacità di guidare, unire e far crescere un team di lavoro.

Competenze economiche: Robusto orientamento ai numeri, capacità di lettura del conto economico (P&L;) e gestione dei costi. xjncmbx

Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e dell'inglese

Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi.

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