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Pubblicato il 10-11-2026 · Capgemini Engineering · Napoli

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
IL TUO RUOLO

Come K8s python developer in Capgemini Engineering , ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di applicazioni backend in Python, con particolare focus sulla creazione di API, microservizi e componenti per l'automazione e la gestione di risorse Kubernetes tramite Custom Resources e framework Kopf.

Nello specifico, ti occuperai di:

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- Progettare e sviluppare API e microservizi in Python.

- Implementare e mantenere operator Kubernetes basati su Kopf.

- Gestire Custom Resources e automatizzare processi all'interno di ambienti Kubernetes.

- Collaborare con i team DevOps e di sviluppo per garantire qualità, affidabilità e scalabilità delle soluzioni.

- Partecipare alle attività di testing, deployment e manutenzione evolutiva delle applicazioni.

- Gestire basi dati relazionali e NoSQL.

- Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto.

- Contribuire all'adozione di best practice di sviluppo, versioning e continuous delivery.

LE TUE CARATTERISTICHE
Requisiti richiesti

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- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Python.

- Solida esperienza nello sviluppo backend di API e architetture a microservizi.

- Conoscenza delle principali pratiche di testing, deployment e software quality.





- Almeno 2 anni di esperienza su Kubernetes (K8s).

- Esperienza nella gestione di Custom Resources e nello sviluppo di operator tramite framework Kopf.

- Esperienza nell'utilizzo di database SQL e NoSQL, con particolare riferimento a MongoDB.

- Conoscenza di Git e delle best practice di versionamento del codice.

- Capacità di produrre e mantenere documentazione tecnica chiara e strutturata.

- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione in contesti Agile.

Nice to Have

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- Esperienza nello sviluppo in Go (Golang).

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

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- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un contesto di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

- Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti,linguaggi e ambienti,



e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli diTech Lead o Architect.

Location: Napoli o Torino, Modalità Ibrida

Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2° livello

Mansione: Software Engineer

Retribuzione Annua Lorda (RAL): €31,270 a €40,150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginaree costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare ilmodo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia allatecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settoriindustriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati dibusiness misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni diesperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone inpiù di 50 paesi. xjncmbx Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.