Capo reparto assemblaggio
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale.
L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIOLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati.
Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili.
La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali.
Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Principali Valori Aziendali• Qualità e affidabilità• Innovazione e competenza tecnica• Collaborazione e rispetto delle persone• Responsabilità e orientamento al risultato• Miglioramento continuo
Riporto gerarchico
Responsabile di Produzione
Relazioni di funzione
Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino
Esterne: Fornitori e partner operativi
Principali Responsabilità• Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi.• Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.• Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative.• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.• Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi.• Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto.• Favorire la crescita competente delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team.• Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Competenze Tecniche (Hard Skills)• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio.• Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo.• Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione.• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione.• Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive.• Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.
Abilità Personali (Soft Skills)• Leadership operativa• Capacità organizzative e di pianificazione• Problem solving• Gestione delle priorità• Capacità relazionali e di coordinamento• Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo
Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG)• Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria• Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata e in costante crescita, operante nel settore elettromeccanico e specializzata nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per il comparto energetico e industriale.
L'azienda si distingue per l'elevata qualità dei propri prodotti, l'attenzione all'innovazione e una forte organizzazione dei processi produttivi, all'interno di un contesto orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOREPARTO ASSEMBLAGGIOLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto di assemblaggio e avrà la responsabilità operativa dell'organizzazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi assegnati.
Nello specifico, si occuperà di coordinare il personale di reparto, pianificare le priorità di lavorazione, monitorare l'avanzamento delle commesse e garantire il corretto utilizzo delle risorse disponibili.
La figura ideale ha maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi strutturati, preferibilmente come caporeparto, capolinea, caposquadra o team leader, sviluppando solide capacità organizzative, gestionali e relazionali.
Costituirà punto di riferimento per il team operativo, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente, orientato alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Principali Valori Aziendali• Qualità e affidabilità• Innovazione e competenza tecnica• Collaborazione e rispetto delle persone• Responsabilità e orientamento al risultato• Miglioramento continuo
Riporto gerarchico
Responsabile di Produzione
Relazioni di funzione
Interne: Produzione, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Qualità, Logistica/Magazzino
Esterne: Fornitori e partner operativi
Principali Responsabilità• Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio garantendo il rispetto dei programmi produttivi.• Organizzare il lavoro del personale assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.• Monitorare l'avanzamento delle commesse e intervenire nella gestione delle eventuali criticità operative.• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.• Collaborare con i reparti coinvolti per assicurare la corretta gestione dei flussi produttivi.• Supportare il Responsabile di Produzione nella gestione e nell'ottimizzazione delle attività di reparto.• Favorire la crescita competente delle risorse e promuovere un clima di collaborazione all'interno del team.• Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Competenze Tecniche (Hard Skills)• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di reparti produttivi e di assemblaggio.• Capacità di organizzare e gestire il lavoro di un team operativo.• Conoscenza delle logiche di pianificazione e avanzamento della produzione.• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e della documentazione di produzione.• Familiarità con processi di assemblaggio, controllo qualità e monitoraggio delle performance produttive.• Preferibile provenienza dal settore elettromeccanico o metalmeccanico.
Abilità Personali (Soft Skills)• Leadership operativa• Capacità organizzative e di pianificazione• Problem solving• Gestione delle priorità• Capacità relazionali e di coordinamento• Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo
Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Chignolo d'Isola (BG)• Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria• Pacchetto retributivo: RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.