Addetto/a alla pianificazione logistica e programmazione impianto
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore nel settore dei servizi ambientali, ricerchiamo un/ ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE LOGISTICA E PROGRAMMAZIONE IMPIANTO.
La persona avrà la responsabilità nella gestione e nel coordinamento dei flussi operativi, documentali e logistici legati alla movimentazione e al trattamento dei rifiuti.
Avrà un ruolo centrale nel garantire la corretta programmazione delle attività, interfacciandosi con impianti, trasportatori, clienti e interlocutori esteri.
Responsabilità principali- Organizzazione e gestione delle attività logistiche e di trasporto.- Programmazione dei conferimenti presso impianti di compostaggio.- Pianificazione dei carichi in ingresso e in uscita dagli impianti.- Coordinamento dei trasporti transfrontalieri.- Gestione della documentazione relativa alla movimentazione dei rifiuti.- Registrazione dei formulari e gestione del registro di carico e scarico.- Gestione delle notifiche e delle pratiche relative alle spedizioni internazionali.- Monitoraggio delle attività e rispetto delle tempistiche operative.- Contatto e coordinamento con fornitori, trasportatori, impianti e partner nazionali ed esteri
Requisiti richiesti- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1.- La conoscenza della lingua spagnola costituisce un requisito preferenziale.- Buone capacità organizzative e di pianificazione.- Precisione nella gestione documentale e amministrativa.- Buone capacità relazionali e comunicative.- Empatia, apertura al confronto e predisposizione al lavoro in team.- Personalità dinamica,
flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.- Disponibilità a trasferte saltuarie in Italia e all'estero.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.
Cosa offriamo
Sede: vicinanza Curno – disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero
Contratto: Tempo determinato iniziale
Orario: Tempo pieno 8,30-18.00Inquadramento: Ral 27.000- 30.000€ - CCNL Commercio e Terziario
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: 1.
Screening delle candidature2.
Primo colloquio conoscitivo3.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione4.
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
La persona avrà la responsabilità nella gestione e nel coordinamento dei flussi operativi, documentali e logistici legati alla movimentazione e al trattamento dei rifiuti.
Avrà un ruolo centrale nel garantire la corretta programmazione delle attività, interfacciandosi con impianti, trasportatori, clienti e interlocutori esteri.
Responsabilità principali- Organizzazione e gestione delle attività logistiche e di trasporto.- Programmazione dei conferimenti presso impianti di compostaggio.- Pianificazione dei carichi in ingresso e in uscita dagli impianti.- Coordinamento dei trasporti transfrontalieri.- Gestione della documentazione relativa alla movimentazione dei rifiuti.- Registrazione dei formulari e gestione del registro di carico e scarico.- Gestione delle notifiche e delle pratiche relative alle spedizioni internazionali.- Monitoraggio delle attività e rispetto delle tempistiche operative.- Contatto e coordinamento con fornitori, trasportatori, impianti e partner nazionali ed esteri
Requisiti richiesti- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1.- La conoscenza della lingua spagnola costituisce un requisito preferenziale.- Buone capacità organizzative e di pianificazione.- Precisione nella gestione documentale e amministrativa.- Buone capacità relazionali e comunicative.- Empatia, apertura al confronto e predisposizione al lavoro in team.- Personalità dinamica,
flessibilità e capacità di gestire più attività contemporaneamente.- Disponibilità a trasferte saltuarie in Italia e all'estero.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in ambito logistico, trasporti, gestione rifiuti o spedizioni internazionali.
Cosa offriamo
Sede: vicinanza Curno – disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero
Contratto: Tempo determinato iniziale
Orario: Tempo pieno 8,30-18.00Inquadramento: Ral 27.000- 30.000€ - CCNL Commercio e Terziario
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: 1.
Screening delle candidature2.
Primo colloquio conoscitivo3.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione4.
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest