Impiegato/a Back Office - Gestione Dati
Per realtà operante nel settore GDO, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio codifica con mansioni di inserimento, aggiornamento e gestione dati aziendali.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione delle informazioni di prodotto e supporterà il team nelle attività di inserimento, aggiornamento e controllo dei dati aziendali a gestionale.
Principali attività- Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali;- Codifica e anagrafica di articoli e prodotti;- Verifica della correttezza e completezza delle informazioni inserite;- Gestione e manutenzione delle anagrafiche prodotto;- Controllo e aggiornamento di listini, descrizioni e dati tecnici;- Supporto nelle attività di reportistica e gestione database;- Collaborazione con i diversi uffici aziendali per la raccolta e l'allineamento delle informazioni;- Monitoraggio della qualità e dell'accuratezza dei dati presenti a sistema.
Requisiti richiesti:- Esperienza in attività di inserimento dati, data entry o gestione documentale;- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office, in particolare Excel;- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;- Attitudine al lavoro d'ufficio e alla gestione di informazioni in modo accurato.
Si offre:- Possibilità di inserimento con tempo indeterminato.- CCNL Commercio, 14 mensilità;- RAL indicativa tra €27.000 e €30.000, commisurata all'esperienza;- Buoni pasto da €6 al giorno;Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia indicativa 08:00 - 17:00, con flessibilità di un'ora in ingresso/uscita.
Sede di lavoro: San Bonifacio (VR)La ricerca è rivolta a persone precise, affidabili e orientate alla gestione accurata dei dati, interessate a inserirsi in una realtà strutturata e in continua evoluzione.“Manpower e le altre Società di Manpower
Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower.it - Aut.
Min.
Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione delle informazioni di prodotto e supporterà il team nelle attività di inserimento, aggiornamento e controllo dei dati aziendali a gestionale.
Principali attività- Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali;- Codifica e anagrafica di articoli e prodotti;- Verifica della correttezza e completezza delle informazioni inserite;- Gestione e manutenzione delle anagrafiche prodotto;- Controllo e aggiornamento di listini, descrizioni e dati tecnici;- Supporto nelle attività di reportistica e gestione database;- Collaborazione con i diversi uffici aziendali per la raccolta e l'allineamento delle informazioni;- Monitoraggio della qualità e dell'accuratezza dei dati presenti a sistema.
Requisiti richiesti:- Esperienza in attività di inserimento dati, data entry o gestione documentale;- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office, in particolare Excel;- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;- Attitudine al lavoro d'ufficio e alla gestione di informazioni in modo accurato.
Si offre:- Possibilità di inserimento con tempo indeterminato.- CCNL Commercio, 14 mensilità;- RAL indicativa tra €27.000 e €30.000, commisurata all'esperienza;- Buoni pasto da €6 al giorno;Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, fascia indicativa 08:00 - 17:00, con flessibilità di un'ora in ingresso/uscita.
Sede di lavoro: San Bonifacio (VR)La ricerca è rivolta a persone precise, affidabili e orientate alla gestione accurata dei dati, interessate a inserirsi in una realtà strutturata e in continua evoluzione.“Manpower e le altre Società di Manpower
Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower.it - Aut.
Min.
Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”