Operaio metalmeccanico e di magazzino
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:ADDETTO/A OFFICINA, LOGISTICA E TRASPORTOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiveCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALIRetribuzione lorda prevista: 1784€ lordi mensili per 13 mensilitàOrario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario centrale dalle 8-12 e 14-18 con pausa pranzo inclusa, sabato su richiesta aziendaleRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- trasporto,
consegna e ritiro merci (circa il 30% del tempo lavorativo)- movimentazione merci in officina e magazzino con carrello elevatore- supporto alla produzione metalmeccanica e attività in officinaREQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o logistico- Manualità e disponibilità per le attività produttiveCOSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: Colloquio con addetto selezione Humangest
Colloquio in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest
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Colloquio in azienda
Eventuale proposta contrattuale
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