IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO JUNIOR
MAW S.p.A.
Divisione Search & Selection, Polo di Apriliaseleziona, per azienda operante nel settore dell'edilizia e delle costruzioni, un/unaIMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO JUNIORla risorsa da inserire nel team dovrà occuparsi di attività legate sia all'ufficio tecnico che ai sopralluoghi in cantiere.
Requisiti:- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Architettura;- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);- La conoscenza e l'utilizzo sia di Primus che di Teamsystem CPM.
Sede di lavoro: Latina
Inquadramento:- Inserimento diretto a tempo determinato iniziale di un anno, con reale finalità di inserimento a tempo indeterminato,
secondo il CCNL Edilizia su 14 mensilità ed una RAL da valutare in base all'esperienza.#PRIOROM Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunitàProt.n.1131-SG del 29/11/2004L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Divisione Search & Selection, Polo di Apriliaseleziona, per azienda operante nel settore dell'edilizia e delle costruzioni, un/unaIMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO JUNIORla risorsa da inserire nel team dovrà occuparsi di attività legate sia all'ufficio tecnico che ai sopralluoghi in cantiere.
Requisiti:- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile/Architettura;- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);- La conoscenza e l'utilizzo sia di Primus che di Teamsystem CPM.
Sede di lavoro: Latina
Inquadramento:- Inserimento diretto a tempo determinato iniziale di un anno, con reale finalità di inserimento a tempo indeterminato,
secondo il CCNL Edilizia su 14 mensilità ed una RAL da valutare in base all'esperienza.#PRIOROM Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunitàProt.n.1131-SG del 29/11/2004L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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Prot. 1131-SG del 29/11/04.