ADDETTA/O PICKING DUE TURNI (rif.vi)
Gi Group Spa seleziona per importante azienda cliente con sede a Marostica (VI):
ADDETTA/O PICKING – TURNISTA
La risorsa si occuperà di:
Picking al dettaglio (prelievo merce secondo lista/ordine)
Collo e movimentazione di materiale vario
Attività operative in magazzino, lavoro agile e non sedentario
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua italiana
Capacità di conteggio dei prelievi e attenzione ai dettagli
Buona manualità e precisione
Preferibile esperienza in contesti logistici/magazzino
Orario di lavoro (turni settimanali): 06:00 – 14:00/14:00 – 22:00
Inquadramento e retribuzione: CCNL Logistica – 6° livello (tredicesima e quattordicesima)
1.648 € lordi mensili
Contratto:
iniziali 2/3 settimane + possibilità di proroga
Sede di lavoro: Marostica (VI)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
ADDETTA/O PICKING – TURNISTA
La risorsa si occuperà di:
Picking al dettaglio (prelievo merce secondo lista/ordine)
Collo e movimentazione di materiale vario
Attività operative in magazzino, lavoro agile e non sedentario
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua italiana
Capacità di conteggio dei prelievi e attenzione ai dettagli
Buona manualità e precisione
Preferibile esperienza in contesti logistici/magazzino
Orario di lavoro (turni settimanali): 06:00 – 14:00/14:00 – 22:00
Inquadramento e retribuzione: CCNL Logistica – 6° livello (tredicesima e quattordicesima)
1.648 € lordi mensili
Contratto:
iniziali 2/3 settimane + possibilità di proroga
Sede di lavoro: Marostica (VI)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati