Coordinatore commerciale
Lux Communication Srl, partner ufficiale WINDTRE, ricerca un/a Team Leader di Rete Vendita dinamico e orientato ai risultati, da inserire a supporto dei presidi commerciali presenti all'interno dei principali Centri Commerciali nelle province di Bergamo, Milano e Brescia.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Ricerchiamo una figura dinamica e presente sul campo. Il ruolo è fortemente operativo e prevede il lavoro diretto sugli stand all'interno dei Centri Commerciali.
Vendita diretta sul campo: Presenza operativa sugli stand WINDTRE e vendita in prima persona nei punti vendita strategici.
Affiancamento & Formazione: Guida sul campo dei venditori, tecniche di vendita, gestione dell'obiezione e motivazione del team.
Monitoraggio dei KPI: Analisi delle performance di presidio e supporto costante alla squadra per il raggiungimento dei target di area.
REQUISITI RICHIESTI
Provenienza ed esperienza consolidata nella vendita diretta (costituirà titolo preferenziale l'esperienza nei settori Telecomunicazioni, Retail o Promozione in Galleria).
Attitudine alla leadership, spiccate capacità negoziali e gestione del team.
Patente B ed essere automunito/a per gli spostamenti operativi sulle province di Bergamo, Milano e Brescia.
COSA OFFRIAMO
Compenso Fisso Mensile: € 1.000 netti/mese base.
Piano Incentivi: Provvigioni personali + (Guadagno medio stimato: € 2.000 - € 2.500/mese).
Formazione Manageriale Continuativa: Percorso accademico interno di crescita nel ruolo.
Crescita Qualificato: Reali opportunità di avanzamento verso ruoli di Area Manager.
COME CANDIDARSI
Sei un venditore/trice e vuoi guidare un team verso il successo?
Invia il tuo CV a (email hidden) con oggetto "Store Manager Lombardia". Oppure candidati tramite subito
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Ricerchiamo una figura dinamica e presente sul campo. Il ruolo è fortemente operativo e prevede il lavoro diretto sugli stand all'interno dei Centri Commerciali.
Vendita diretta sul campo: Presenza operativa sugli stand WINDTRE e vendita in prima persona nei punti vendita strategici.
Affiancamento & Formazione: Guida sul campo dei venditori, tecniche di vendita, gestione dell'obiezione e motivazione del team.
Monitoraggio dei KPI: Analisi delle performance di presidio e supporto costante alla squadra per il raggiungimento dei target di area.
REQUISITI RICHIESTI
Provenienza ed esperienza consolidata nella vendita diretta (costituirà titolo preferenziale l'esperienza nei settori Telecomunicazioni, Retail o Promozione in Galleria).
Attitudine alla leadership, spiccate capacità negoziali e gestione del team.
Patente B ed essere automunito/a per gli spostamenti operativi sulle province di Bergamo, Milano e Brescia.
COSA OFFRIAMO
Compenso Fisso Mensile: € 1.000 netti/mese base.
Piano Incentivi: Provvigioni personali + (Guadagno medio stimato: € 2.000 - € 2.500/mese).
Formazione Manageriale Continuativa: Percorso accademico interno di crescita nel ruolo.
Crescita Qualificato: Reali opportunità di avanzamento verso ruoli di Area Manager.
COME CANDIDARSI
Sei un venditore/trice e vuoi guidare un team verso il successo?
Invia il tuo CV a (email hidden) con oggetto "Store Manager Lombardia". Oppure candidati tramite subito