1 ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI
Descrizione azienda
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico.
Ci ha incaricati la selezione di un/a:
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI & RECLAMI
Posizione
Ruolo e Responsabilità :
La risorsa, inserita all'interno del Team R&D; aziendale, riporterà direttamente alProject Managment e avrà la responsabilità di:
Analizzare disegni e specifiche definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari
Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte
Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità
Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi
Gestire il rilascio in produzione e l'aggiornamento di documentazione e dati nei sistemi aziendali
per la pianificazione prototipi
Gestire end-to-end i claim del portafoglio clienti assegnato
Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia
Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
peri reclami
Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia
Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
Riporto gerarchico: Project Managment
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio acquisti, ufficio tecnico, team R&D; e produzione
Esterne: Clienti
Requisiti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni
Possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
Buona conoscenza della lingua inglese
Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo
Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione
Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche make-or-buy
Familiarità con sistemi ERP e PLM
Conoscenza delle metodologie 8D, 5 Why, Ishikawa e root cause analysis
Esperienza nel coordinamento di attività interfunzionali
Altre informazioni
Sede di lavoro : Modena città
Orario di lavoro : Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1h di pausa pranzo
Tipologia contrattuale : Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro | CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - CNEL C011
Benefit : Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico.
Ci ha incaricati la selezione di un/a:
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PROTOTIPI & RECLAMI
Posizione
Ruolo e Responsabilità :
La risorsa, inserita all'interno del Team R&D; aziendale, riporterà direttamente alProject Managment e avrà la responsabilità di:
Analizzare disegni e specifiche definendo materiali, lavorazioni e controlli necessari
Valutare la fattibilità produttiva e pianificare le attività di prototipazione con le funzioni coinvolte
Definire il mix make-or-buy, bilanciando capacità, costi, lead time e qualità
Coordinare approvvigionamento, produzione, controllo e consegna dei prototipi
Gestire il rilascio in produzione e l'aggiornamento di documentazione e dati nei sistemi aziendali
per la pianificazione prototipi
Gestire end-to-end i claim del portafoglio clienti assegnato
Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia
Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
peri reclami
Valutare priorità e rischi, coordinando le azioni di contenimento
Guidare l'analisi delle cause e le azioni correttive e preventive, verificandone l'efficacia
Gestire comunicazioni, scadenze, scorecard e KPI cliente
Analizzare i problemi ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento interfunzionali
Riporto gerarchico: Project Managment
Relazioni di funzione:
Interne: Ufficio acquisti, ufficio tecnico, team R&D; e produzione
Esterne: Clienti
Requisiti
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni
Possesso di diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
Buona conoscenza della lingua inglese
Orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo
Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione
Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche make-or-buy
Familiarità con sistemi ERP e PLM
Conoscenza delle metodologie 8D, 5 Why, Ishikawa e root cause analysis
Esperienza nel coordinamento di attività interfunzionali
Altre informazioni
Sede di lavoro : Modena città
Orario di lavoro : Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1h di pausa pranzo
Tipologia contrattuale : Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro | CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - CNEL C011
Benefit : Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno