HR ADMINISTRATION/99
Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, sta collaborando con un'importante realtà del territorio del Veneto per la selezione di un/a HR ADMINISTRATION L.68/99.
La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e supporterà le attività di gestione del personale,
Principali responsabilità
- Predisposizione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
- Raccolta e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari).
- Supporto all'elaborazione delle paghe e interfaccia con studi paghe o payroll provider.
- Gestione della documentazione relativa ai dipendenti.
- Comunicazioni obbligatorie a enti quali INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
- Monitoraggio di scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria.
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, welfare, vantaggi e pratiche amministrative.
- Produzione di reportistica HR e aggiornamento dei sistemi gestionali del personale.
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche
- Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale.
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
- Esperienza nella gestione di presenze e payroll.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Familiarità con software HR e sistemi di rilevazione presenze
Sede di lavoro: Padova
Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì
Ral proposta: € 25.000 - € 30.000
Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027
La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e supporterà le attività di gestione del personale,
Principali responsabilità
- Predisposizione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
- Raccolta e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari).
- Supporto all'elaborazione delle paghe e interfaccia con studi paghe o payroll provider.
- Gestione della documentazione relativa ai dipendenti.
- Comunicazioni obbligatorie a enti quali INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
- Monitoraggio di scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria.
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, welfare, vantaggi e pratiche amministrative.
- Produzione di reportistica HR e aggiornamento dei sistemi gestionali del personale.
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche
- Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99).
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale.
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica
- Esperienza nella gestione di presenze e payroll.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Familiarità con software HR e sistemi di rilevazione presenze
Sede di lavoro: Padova
Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì
Ral proposta: € 25.000 - € 30.000
Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027