Coordinatore Ufficio Promozione e Sviluppo
Chi siamo
Cesare Pozzo è una mutua sanitaria attiva nel settore dell’assistenza integrativa, che offre ai propri soci supporto economico per le spese sanitarie e l’accesso a prestazioni mediche, attraverso un sistema strutturato di sussidi e rimborsi.
Siamo alla ricerca di una persona che contribuisca allo sviluppo delle attività di Promozione e Sviluppo, supportando il coordinamento delle iniziative e favorendo la collaborazione tra le diverse strutture coinvolte.
La posizione
Cerchiamo una Coordinatrice / un Coordinatore dell’Ufficio Promozione e Sviluppo che, secondo gli indirizzi della Presidenza e/o della Direzione, coordini le attività dell’Ufficio, favorisca il raccordo tra i diversi interlocutori e assicuri l’attuazione delle decisioni e delle iniziative definite. Per Promozione e Sviluppo si intende il mettere in campo tutte le azioni necessarie al fine di ricercare nuovi aspiranti soci ed instaurare rapporti con nuovi enti, aziende ecc, al fine di fornire servizi di sanità integrativa e/o socio-assistenziali tramite strumenti di welfare e/o fondi sanitari. Oltre all’attività propositiva vi è anche quella di gestire e mantenere buone relazioni con le attuali realtà che afferiscono alla Società.
La risorsa collaborerà con:
- il team dell’Ufficio Promozione e Sviluppo;
- gli uffici che svolgono attività propedeutiche o funzionali alla promozione e allo sviluppo;
- i dipendenti regionali;
- i CR, con riferimento alle attività promozionali.
Attività e responsabilità
La persona si occuperà principalmente di:
- Coordinare le attività di Promozione e Sviluppo, traducendo gli indirizzi della Presidenza e/o della Direzione in attività operative e priorità;
- pianificare e organizzare le attività dell’Ufficio, assicurando il rispetto di priorità, scadenze e obiettivi;
- favorire la collaborazione tra i colleghi dell’Ufficio e le altre strutture coinvolte;
- curare il raccordo con i referenti territoriali, inclusi i dipendenti regionali e i CR per le attività promozionali;
- monitorare l’avanzamento delle iniziative, segnalando eventuali criticità e supportandone la risoluzione;
- assicurare un efficace flusso informativo tra l’Ufficio, le altre strutture e i referenti territoriali;
- proporre miglioramenti organizzativi e operativi per l’Ufficio.
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
- esperienza nel coordinamento di attività, progetti o team, rispetto a quanto esplicitato in premessa relativamente alle attività di Promozione e Sviluppo.
- capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
- capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e strutture differenti;
- buone capacità comunicative, relazionali e di sintesi;
- capacità di tradurre indirizzi e obiettivi in azioni concrete e di monitorarne l’attuazione;
- precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi.
- Preferibile: buona conoscenza del settore welfare e sanità integrativa. Sarà considerato un plus all’atto della selezione.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di 6 mesi;
- inquadramento al 1° livello del CCNL Terziario – Cooperative di Consumo;
- RAL di partenza pari a € 38.000;
- un ruolo di responsabilità e coordinamento all’interno dell’Ufficio Promozione e Sviluppo;
Prima di inoltrare la candidatura invitiamo a prendere visione dell’informativa di Cesare Pozzo ETS sul trattamento dei dati personali, resa in conformità agli articoli 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016⁄679 e consultabile al seguente link: https://mutuacesarepozzo.org/informativa_candidati_da_considerare_per_linstaurazione_di_un_rapporto_di_lavoro
Cesare Pozzo è una mutua sanitaria attiva nel settore dell’assistenza integrativa, che offre ai propri soci supporto economico per le spese sanitarie e l’accesso a prestazioni mediche, attraverso un sistema strutturato di sussidi e rimborsi.
Siamo alla ricerca di una persona che contribuisca allo sviluppo delle attività di Promozione e Sviluppo, supportando il coordinamento delle iniziative e favorendo la collaborazione tra le diverse strutture coinvolte.
La posizione
Cerchiamo una Coordinatrice / un Coordinatore dell’Ufficio Promozione e Sviluppo che, secondo gli indirizzi della Presidenza e/o della Direzione, coordini le attività dell’Ufficio, favorisca il raccordo tra i diversi interlocutori e assicuri l’attuazione delle decisioni e delle iniziative definite. Per Promozione e Sviluppo si intende il mettere in campo tutte le azioni necessarie al fine di ricercare nuovi aspiranti soci ed instaurare rapporti con nuovi enti, aziende ecc, al fine di fornire servizi di sanità integrativa e/o socio-assistenziali tramite strumenti di welfare e/o fondi sanitari. Oltre all’attività propositiva vi è anche quella di gestire e mantenere buone relazioni con le attuali realtà che afferiscono alla Società.
La risorsa collaborerà con:
- il team dell’Ufficio Promozione e Sviluppo;
- gli uffici che svolgono attività propedeutiche o funzionali alla promozione e allo sviluppo;
- i dipendenti regionali;
- i CR, con riferimento alle attività promozionali.
Attività e responsabilità
La persona si occuperà principalmente di:
- Coordinare le attività di Promozione e Sviluppo, traducendo gli indirizzi della Presidenza e/o della Direzione in attività operative e priorità;
- pianificare e organizzare le attività dell’Ufficio, assicurando il rispetto di priorità, scadenze e obiettivi;
- favorire la collaborazione tra i colleghi dell’Ufficio e le altre strutture coinvolte;
- curare il raccordo con i referenti territoriali, inclusi i dipendenti regionali e i CR per le attività promozionali;
- monitorare l’avanzamento delle iniziative, segnalando eventuali criticità e supportandone la risoluzione;
- assicurare un efficace flusso informativo tra l’Ufficio, le altre strutture e i referenti territoriali;
- proporre miglioramenti organizzativi e operativi per l’Ufficio.
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
- esperienza nel coordinamento di attività, progetti o team, rispetto a quanto esplicitato in premessa relativamente alle attività di Promozione e Sviluppo.
- capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
- capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e strutture differenti;
- buone capacità comunicative, relazionali e di sintesi;
- capacità di tradurre indirizzi e obiettivi in azioni concrete e di monitorarne l’attuazione;
- precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi.
- Preferibile: buona conoscenza del settore welfare e sanità integrativa. Sarà considerato un plus all’atto della selezione.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di 6 mesi;
- inquadramento al 1° livello del CCNL Terziario – Cooperative di Consumo;
- RAL di partenza pari a € 38.000;
- un ruolo di responsabilità e coordinamento all’interno dell’Ufficio Promozione e Sviluppo;
Prima di inoltrare la candidatura invitiamo a prendere visione dell’informativa di Cesare Pozzo ETS sul trattamento dei dati personali, resa in conformità agli articoli 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016⁄679 e consultabile al seguente link: https://mutuacesarepozzo.org/informativa_candidati_da_considerare_per_linstaurazione_di_un_rapporto_di_lavoro