HR Generalist Junior - Sost. Maternità
Hai la passione per il mondo delle risorse umane e desideri maturare esperienza in una realtà strutturata e dinamica? Per importante realtà operante nel settore logistico con sede a Castel San Giovanni (PC), siamo alla ricerca di un/a HR Generalist Junior da inserire in sostituzione maternità. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancata dal team di riferimento, supporterà le attività legata alla gestione del personale e ai processi amministrativi e organizzativi.
Principali attività:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori HR;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Raccolta e gestione della documentazione amministrativa dei dipendenti;
- Monitoraggio presenze, assenze e gestione delle comunicazioni interne;
- Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale
Requisiti richiesti:
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
- Esperienza,
anche breve, maturata in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
- Percorso formativo in un contesto strutturato e internazionale.
- Opportunità di crescita competente nell'ambito HR.
Orario:
- Giornata dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì.
Retribuzione:
- Contratto: 4 livello CCNL Logistica e trasporti
- Retribuzione: RAL tra 24.000€ - 27.000€ annui lordi
- Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato di almeno 6 ore.
Se desideri intraprendere un percorso nel mondo delle risorse umane e metterti alla prova in una realtà strutturata e in continua evoluzione candidati ora! Disponibilità oraria: Full Time
Principali attività:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori HR;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Raccolta e gestione della documentazione amministrativa dei dipendenti;
- Monitoraggio presenze, assenze e gestione delle comunicazioni interne;
- Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale
Requisiti richiesti:
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
- Esperienza,
anche breve, maturata in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
- Percorso formativo in un contesto strutturato e internazionale.
- Opportunità di crescita competente nell'ambito HR.
Orario:
- Giornata dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì.
Retribuzione:
- Contratto: 4 livello CCNL Logistica e trasporti
- Retribuzione: RAL tra 24.000€ - 27.000€ annui lordi
- Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato di almeno 6 ore.
Se desideri intraprendere un percorso nel mondo delle risorse umane e metterti alla prova in una realtà strutturata e in continua evoluzione candidati ora! Disponibilità oraria: Full Time