HR SUPPORT / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA AMBITO HR
Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di Trezzo sull' adda , ricerca e seleziona per rilevante azienda cliente del settore metalmeccanico:
HR SUPPORT / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA AMBITO HR
Posizione
La figura ricercata entrerà a far parte del dipartimento HR e supporterà i colleghi nelle attività amministrative e operative, tra cui:
- Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti e della documentazione contrattuale;
- Supporto alle attività amministrative HR, tra cui onboarding, offboarding, trasformazioni contrattuali e trasferimenti;
- Supporto alle attività legate alle presenze, assenze e verifica dei dati per l'elaborazione payroll;
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy;
- Supporto all'organizzazione della formazione e delle comunicazioni interne;
- Gestione dei lavoratori somministrati, interfacciandosi con le Agenzie per il Lavoro per aspetti documentali e amministrativi;
- Gestione delle note spese tramite gli applicativi aziendali;
- Predisposizione di lettere e documentazione relativa a compensation e amministrazione del personale.
Requisiti
Si richiede:
Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving
Altre informazioni
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Synergie Italia Spa, filiale di Trezzo sull' adda , ricerca e seleziona per rilevante azienda cliente del settore metalmeccanico:
HR SUPPORT / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA AMBITO HR
Posizione
La figura ricercata entrerà a far parte del dipartimento HR e supporterà i colleghi nelle attività amministrative e operative, tra cui:
- Aggiornamento e gestione delle anagrafiche dipendenti e della documentazione contrattuale;
- Supporto alle attività amministrative HR, tra cui onboarding, offboarding, trasformazioni contrattuali e trasferimenti;
- Supporto alle attività legate alle presenze, assenze e verifica dei dati per l'elaborazione payroll;
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy;
- Supporto all'organizzazione della formazione e delle comunicazioni interne;
- Gestione dei lavoratori somministrati, interfacciandosi con le Agenzie per il Lavoro per aspetti documentali e amministrativi;
- Gestione delle note spese tramite gli applicativi aziendali;
- Predisposizione di lettere e documentazione relativa a compensation e amministrazione del personale.
Requisiti
Si richiede:
Diploma di scuola superiore;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving
Altre informazioni
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004