Test Manager
## Test ManagerApply: IT
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
- Genova
- Puccini: Full time: Posted Today: End Date: October 11, 2026 (12 days left to apply): R0033516
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a
Test Manager per la nostra sede di
Genova.
Il Test Manager è una figura chiave per il successo dei progetti, avendo la responsabilità di progettare ed effettuare i test di verifica e validazione dei prodotti e dei progetti durante il loro intero ciclo di vita, in particolare per la fase virtuale preliminare e per i test finali da effettuare in sito.
Riportagerarchicamente al Head of Verification and Validation Engineering e funzionalmente all’IPT Leader.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire le attività di test e validazione di sistemi e software, garantendone qualità, affidabilità e prestazioni.
- Tradurre i requisiti del cliente in piani e procedure di test.
- Progettare ed eseguire verifiche funzionali, test di sistema e attività di commissioning, in ambiente virtuale e on-site.
- Coordinare i team coinvolti nelle fasi di integrazione, test e risoluzione delle anomalie.
- Monitorare le performance del sistema e gestire i test di accettazione fino alla consegna al cliente.
- Redigere la documentazione tecnica e i report di test,
assicurando la tracciabilità dei risultati.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e alle attività di R&D.;
- Supportare la stima di effort e costi per nuovi progetti
Titolo di studio
Preferibile laurea specialistica in Ingegneria o materie STEM.
Livello di esperienza richiesto
Expert: da 3 a 5 anni di esperienza
Senior: da 5 a 10 anni di esperienza
Competenze tecniche/informatiche
Gestione del ciclo di vita dei requisiti e dei test.
Progettazione ed esecuzione dei test.
Progettazione e implementazione delle strategie di test.
Analisi e interpretazione dei dati.
Root Cause Analysis.
Coordinamento delle risorse.
Gestione delle attività/carico di lavoro.
Conoscenza delle tecniche di testing.
L'uso di strumenti di emulazione (come Emulate 3D), strumenti di interfaccia/alto livello (SCADA, SAC) e strumenti di gestione del ciclo di vita dei requisiti/test (come Polarion o PTC) è considerato un plus.
Competenze comportamentali
Leadership e gestione operativa
: coordinamento di persone, risorse, budget e attività, con robusto capacità decisionale.
Problem solving e orientamento ai risultati
: visione strategica, capacità analitiche, sintesi, reporting e approccio proattivo alla risoluzione delle criticità.
Collaborazione e adattabilità
: spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al lavoro in team, flessibilità, resilienza e disponibilità ad operare in contesti dinamici e sul territorio.
Conoscenze linguistiche
Necessario livello di Inglese ottimo sia scritto che parlato (B1-B2)Conoscenze di francese, tedesco e/o spagnolo sono considerate un plus.
Altro
:Disponibilità a trasferte anche per tempi medi (fino al 30-50%)
Cosa offriamo
Coinvolgimento
,
valorizzazione delle competenze
, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro
In sede
;
Categoria contrattuale
Impiegato
;
Tipologia contrattuale
Tempo Indeterminato
;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere
: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Il processo di selezione
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume
Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99.
Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.
Seniority
Expert
Primary Location
IT
- Genova
- Puccini
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
31.000
- 35.000
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
- Genova
- Puccini: Full time: Posted Today: End Date: October 11, 2026 (12 days left to apply): R0033516
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a
Test Manager per la nostra sede di
Genova.
Il Test Manager è una figura chiave per il successo dei progetti, avendo la responsabilità di progettare ed effettuare i test di verifica e validazione dei prodotti e dei progetti durante il loro intero ciclo di vita, in particolare per la fase virtuale preliminare e per i test finali da effettuare in sito.
Riportagerarchicamente al Head of Verification and Validation Engineering e funzionalmente all’IPT Leader.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Garantire le attività di test e validazione di sistemi e software, garantendone qualità, affidabilità e prestazioni.
- Tradurre i requisiti del cliente in piani e procedure di test.
- Progettare ed eseguire verifiche funzionali, test di sistema e attività di commissioning, in ambiente virtuale e on-site.
- Coordinare i team coinvolti nelle fasi di integrazione, test e risoluzione delle anomalie.
- Monitorare le performance del sistema e gestire i test di accettazione fino alla consegna al cliente.
- Redigere la documentazione tecnica e i report di test,
assicurando la tracciabilità dei risultati.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e alle attività di R&D.;
- Supportare la stima di effort e costi per nuovi progetti
Titolo di studio
Preferibile laurea specialistica in Ingegneria o materie STEM.
Livello di esperienza richiesto
Expert: da 3 a 5 anni di esperienza
Senior: da 5 a 10 anni di esperienza
Competenze tecniche/informatiche
Gestione del ciclo di vita dei requisiti e dei test.
Progettazione ed esecuzione dei test.
Progettazione e implementazione delle strategie di test.
Analisi e interpretazione dei dati.
Root Cause Analysis.
Coordinamento delle risorse.
Gestione delle attività/carico di lavoro.
Conoscenza delle tecniche di testing.
L'uso di strumenti di emulazione (come Emulate 3D), strumenti di interfaccia/alto livello (SCADA, SAC) e strumenti di gestione del ciclo di vita dei requisiti/test (come Polarion o PTC) è considerato un plus.
Competenze comportamentali
Leadership e gestione operativa
: coordinamento di persone, risorse, budget e attività, con robusto capacità decisionale.
Problem solving e orientamento ai risultati
: visione strategica, capacità analitiche, sintesi, reporting e approccio proattivo alla risoluzione delle criticità.
Collaborazione e adattabilità
: spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al lavoro in team, flessibilità, resilienza e disponibilità ad operare in contesti dinamici e sul territorio.
Conoscenze linguistiche
Necessario livello di Inglese ottimo sia scritto che parlato (B1-B2)Conoscenze di francese, tedesco e/o spagnolo sono considerate un plus.
Altro
:Disponibilità a trasferte anche per tempi medi (fino al 30-50%)
Cosa offriamo
Coinvolgimento
,
valorizzazione delle competenze
, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro
In sede
;
Categoria contrattuale
Impiegato
;
Tipologia contrattuale
Tempo Indeterminato
;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere
: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
Il processo di selezione
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume
Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99.
Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.
Seniority
Expert
Primary Location
IT
- Genova
- Puccini
Contract Type
Permanent
Total Base Pay Range
31.000
- 35.000