Tecnologo di Processo e Industrializzazione Produttiva
Dainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto.
MAVET S.r.l., società appartenente al Gruppo Dainese, per il proprio stabilimento produttivo di Campodoro (PD), è alla ricerca di un Tecnologo di Processo e Industrializzazione Produttiva.
Il/La candidato/a presiederà direttamente le linee e le aree produttive per monitorare, comprendere e ottimizzare i processi realizzativi, garantendo il rispetto delle tempistiche e la fattibilità tecnica dello sviluppo di nuovi componenti, con un focus specifico su grafiche e decals da sviluppare assieme ai fornitori esterni.
Responsabilità Principali:
Gestione Sviluppo Grafiche e Decals:
- Presa in carico degli artwork ricevuti dal cliente (Dainese/Designers del Gruppo) e analisi di fattibilità tecnica con il gruppo di lavoro dedicato
- Coordinamento tecnico con i fornitori di decals durante tutte le fasi di sviluppo, nel rispetto delle tempistiche di progetto
- Coordinamento con i reparti coinvolti per la realizzazione delle campionature e la validazione delle grafiche sul prodotto finito
- Realizzazione delle dime di riferimento per garantire la ripetibilità nell'applicazione di decals ed elementi grafici, coordinando ove necessario le risorse coinvolte.
Analisi dei Processi:
- Presenza operativa nei reparti produttivi (circa 50% del tempo) per lo sviluppo di componenti e cicli di lavoro
- Individuazione delle criticità tecniche durante le campionature e proposta di soluzioni migliorative.
Reporting e Gestione Fornitori:
- Elaborazione di report tecnici e feedback strutturati ai fornitori
- Gestione autonoma delle iterazioni di sviluppo fino alla validazione finale del prodotto.
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o titolo equipollente).
- Ottima conoscenza della geometria piana e solida.
- Competenza operativa nell’utilizzo di AutoCAD 2D (livello base è il minimo richiesto) per la verifica-modifica di disegni e layout.
- Capacità di lettura del disegno tecnico industriale.
Requisiti e competenze gradite:
- Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura, in ordine di importanza: calibri, proiettori di profili, micrometri, strumenti dinamometrici, truschini.
- Dimestichezza nell'utilizzo di attrezzature d'officina e buona manualità (montaggi meccanici, uso di dime e maschere).
- Esperienza pratica in officina meccanica di precisione e carpenteria leggera,
con una chiara comprensione delle logiche di produzione.
- Conoscenza delle basi della gestione della Qualità (azioni contenitive, correttive, preventive).
- Provenienza da contesti produttivi con logiche di montaggio industriale.
- Conoscenza di Adobe Illustrator per la gestione e verifica disegni grafici.
Soft Skills
- Problem solving: capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche direttamente sul campo.
- Metodo: approccio analitico e rigoroso nella gestione di test, campionature e reportistica.
- Autonomia: capacità di presidiare le attività assegnate e rispettarne le tempistiche.
- Operatività: predisposizione a lavorare direttamente nei reparti produttivi.
- Collaborazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con produzione, uffici tecnici e fornitori.
Inquadramento e retribuzione
Range livello: 5° CCNL Tessile Abbigliamento Moda
Range Retribuzione Annua Lorda (RAL): 26,500€ - 30.000€. La RAL finale sarà definita in base all’esperienza maturata e alla coerenza delle competenze acquisite rispetto alle responsabilità previste dal ruolo.
Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse.
Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari occasione a chiunque voglia condividere il percorso.
La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.
MAVET S.r.l., società appartenente al Gruppo Dainese, per il proprio stabilimento produttivo di Campodoro (PD), è alla ricerca di un Tecnologo di Processo e Industrializzazione Produttiva.
Il/La candidato/a presiederà direttamente le linee e le aree produttive per monitorare, comprendere e ottimizzare i processi realizzativi, garantendo il rispetto delle tempistiche e la fattibilità tecnica dello sviluppo di nuovi componenti, con un focus specifico su grafiche e decals da sviluppare assieme ai fornitori esterni.
Responsabilità Principali:
Gestione Sviluppo Grafiche e Decals:
- Presa in carico degli artwork ricevuti dal cliente (Dainese/Designers del Gruppo) e analisi di fattibilità tecnica con il gruppo di lavoro dedicato
- Coordinamento tecnico con i fornitori di decals durante tutte le fasi di sviluppo, nel rispetto delle tempistiche di progetto
- Coordinamento con i reparti coinvolti per la realizzazione delle campionature e la validazione delle grafiche sul prodotto finito
- Realizzazione delle dime di riferimento per garantire la ripetibilità nell'applicazione di decals ed elementi grafici, coordinando ove necessario le risorse coinvolte.
Analisi dei Processi:
- Presenza operativa nei reparti produttivi (circa 50% del tempo) per lo sviluppo di componenti e cicli di lavoro
- Individuazione delle criticità tecniche durante le campionature e proposta di soluzioni migliorative.
Reporting e Gestione Fornitori:
- Elaborazione di report tecnici e feedback strutturati ai fornitori
- Gestione autonoma delle iterazioni di sviluppo fino alla validazione finale del prodotto.
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o titolo equipollente).
- Ottima conoscenza della geometria piana e solida.
- Competenza operativa nell’utilizzo di AutoCAD 2D (livello base è il minimo richiesto) per la verifica-modifica di disegni e layout.
- Capacità di lettura del disegno tecnico industriale.
Requisiti e competenze gradite:
- Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura, in ordine di importanza: calibri, proiettori di profili, micrometri, strumenti dinamometrici, truschini.
- Dimestichezza nell'utilizzo di attrezzature d'officina e buona manualità (montaggi meccanici, uso di dime e maschere).
- Esperienza pratica in officina meccanica di precisione e carpenteria leggera,
con una chiara comprensione delle logiche di produzione.
- Conoscenza delle basi della gestione della Qualità (azioni contenitive, correttive, preventive).
- Provenienza da contesti produttivi con logiche di montaggio industriale.
- Conoscenza di Adobe Illustrator per la gestione e verifica disegni grafici.
Soft Skills
- Problem solving: capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche direttamente sul campo.
- Metodo: approccio analitico e rigoroso nella gestione di test, campionature e reportistica.
- Autonomia: capacità di presidiare le attività assegnate e rispettarne le tempistiche.
- Operatività: predisposizione a lavorare direttamente nei reparti produttivi.
- Collaborazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con produzione, uffici tecnici e fornitori.
Inquadramento e retribuzione
Range livello: 5° CCNL Tessile Abbigliamento Moda
Range Retribuzione Annua Lorda (RAL): 26,500€ - 30.000€. La RAL finale sarà definita in base all’esperienza maturata e alla coerenza delle competenze acquisite rispetto alle responsabilità previste dal ruolo.
Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse.
Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari occasione a chiunque voglia condividere il percorso.
La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.