Coordinatore/trice Rete Vendita per ServiziC
Società specializzata nello sviluppo e nella vendita di servizi commerciali B2C, con una forte presenza sul territorio di Genova, sta cercando un/una Coordinatore/trice Rete Vendita. Nel nostro team, guiderai una squadra di venditori, gestendo le performance e promuovendo lo sviluppo di nuove opportunità.
La persona che cerchiamo sarà responsabile di coordinare e motivare il team di vendita, assicurando il raggiungimento dei target prefissati. Collaborerà alla definizione delle strategie commerciali, monitorando la pipeline e supportando i colleghi sul campo. Insieme, costruiremo una squadra orientata al successo.
Le principali responsabilità includono:
* gestione e motivazione di un team di 3-5 venditori, con sessioni di coaching settimanali;
* monitoraggio dei KPI di vendita individuali e di squadra, con reportistica su CRM aziendale;
* sviluppo di strategie per il new business, individuando opportunità nel mercato B2C;
* affiancamento dei venditori durante le trattative più complesse;
* analisi dei dati di vendita per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi.
Requisiti:
* adatto anche a profili junior
* forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
* ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine alla leadership;
* padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office e CRM;
* Patente B e disponibilità a spostamenti nell'area di Genova.
Offerta e agevolazioni:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-3000 € (CCNL Commercio);
* bonus su obiettivi di vendita raggiunti e incentivi legati alle performance del team;
* formazione continua e percorsi di crescita professionale;
* cellulare aziendale e computer aziendale.
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Genova
La persona che cerchiamo sarà responsabile di coordinare e motivare il team di vendita, assicurando il raggiungimento dei target prefissati. Collaborerà alla definizione delle strategie commerciali, monitorando la pipeline e supportando i colleghi sul campo. Insieme, costruiremo una squadra orientata al successo.
Le principali responsabilità includono:
* gestione e motivazione di un team di 3-5 venditori, con sessioni di coaching settimanali;
* monitoraggio dei KPI di vendita individuali e di squadra, con reportistica su CRM aziendale;
* sviluppo di strategie per il new business, individuando opportunità nel mercato B2C;
* affiancamento dei venditori durante le trattative più complesse;
* analisi dei dati di vendita per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi.
Requisiti:
* adatto anche a profili junior
* forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
* ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine alla leadership;
* padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office e CRM;
* Patente B e disponibilità a spostamenti nell'area di Genova.
Offerta e agevolazioni:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-3000 € (CCNL Commercio);
* bonus su obiettivi di vendita raggiunti e incentivi legati alle performance del team;
* formazione continua e percorsi di crescita professionale;
* cellulare aziendale e computer aziendale.
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Genova