Experienced – HRIS Integration Specialist | Human Capital Operate – NextHub Bari

Pubblicato il 10-11-2026 · Deloitte · Bari

What impact will you make?

Experienced – HRIS Integration Specialist | Human Capital Operate – Next Hub BariStiamo cercando un/una Integration Specialist da inserire nel team Human Capital Operate di Deloitte Business Solution, che lavorerà nella nostra sede di Bari, con modalità di lavoro ibrida. Il team Human Capital Operate si dedica a migliorare le prestazioni delle soluzioni globali di HR Technology Transformation, andando oltre la semplice tecnologia e aggiungendo valore ai clienti nella trasformazione, innovazione e digitalizzazione dei processi HR. Nel tuo ruolo ti occuperai della realizzazione e della gestione di integrazioni tra sistemi enterprise in ambito HR. Collaborerai con i team funzionali e tecnici per garantire che i dati e i processi siano connessi in modo affidabile, dalla definizione dei requisiti alla messa in esercizio e alla successiva manutenzione.Your RoleLa risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
- Analizzare i requisiti di integrazione tra piattaforme HR e altri sistemi aziendali, definendo flussi, tracciati e modalità di scambio dei dati.
- Sviluppare, configurare e mantenere integrazioni mediante API, middleware e strumenti dedicati alle piattaforme HR.
- Eseguire test tecnici e verifiche end-to-end, individuando e risolvendo anomalie nei flussi di integrazione.
- Monitorare le integrazioni in esercizio, gestire gli incidenti tecnici e contribuire al miglioramento delle prestazioni e dell’affidabilità dei flussi.
- Predisporre e aggiornare la documentazione tecnica, collaborando con i team applicativi nelle attività di rilascio ed evoluzione delle soluzioni.




What we offerLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 34.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 36.000 e EUR 44.000 lordi annui per il grade Senior Consultant.L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.Winning Requirements
- Esperienza nella realizzazione, manutenzione e gestione di integrazioni tra sistemi enterprise in ambito HR.
- Esperienza nell’utilizzo di API, middleware e meccanismi di scambio dati, nonché nelle attività di testing, monitoraggio e risoluzione delle anomalie.
- Esperienza su più di una tra le piattaforme Oracle HCM, Workday e SAP Success Factors.
- Conoscenza delle tecnologie di integrazione pertinenti alle piattaforme utilizzate, tra cui Oracle Integration Cloud, Workday Studio e SAP Integration Suite.
- Capacità di collaborare con interlocutori funzionali e tecnici e di produrre documentazione chiara delle integrazioni realizzate.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata




To Make An Impact That MattersDeloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. World Impact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’atmosfera e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di World Impact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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