Stage per supporto alla direzione Risorse Umane
Offerta di Stage extra-curriculare per supporto alla direzione Risorse Umane (neo-laureati)
Retribuzione: €1.000,00 al mese
Durata: 6 mesi
Descrizione della posizione:
La cooperativa sociale Tutti giù per terra Onlus ricerca una figura di stagista per l'ufficio personale.
Oggetto dello stage, in affiancamento al responsabile della funzione, saranno le seguenti attività:
Selezione: stesura ; screening cv; Primo colloquio sia telefonico che in presenza.
Formazione: Organizzazione, gestione e follow up della formazione (di base e continua) dell’organico.
Contrattualistica: assunzioni, dimissioni, variazioni contrattuali, contratti tipici e atipici
Gestione presenze: fogli firma, piani ferie, permessi, malattie, congedi matrimoniali, input al payroll.
Relazioni col personale: gestione richieste e colloqui periodici finalizzati allo sviluppo dei collaboratori.
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in risorse umane o discipline umanistiche affini;
Predisposizione a lavorare in un ambiente agile e soggetto a sollecitazioni frequenti;
Autonomia e buone capacità organizzative e gestionali;
Buone doti comunicative e di gestione dello stress;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Forte motivazione a lavorare nel terzo settore.
Automunito/a
Disponibilità immediata.
Possibilità di conferma nell’organico della cooperativa al termine dello stage.
Benefit
- Computer aziendale
Prevista presenza settimanale, dal lunedì al venerdì – in sede via Giuseppe Lazzati 213 bis e occasionalmente in Via Domenico Silveri 30)
Retribuzione: €1.000,00 al mese
Durata: 6 mesi
Descrizione della posizione:
La cooperativa sociale Tutti giù per terra Onlus ricerca una figura di stagista per l'ufficio personale.
Oggetto dello stage, in affiancamento al responsabile della funzione, saranno le seguenti attività:
Selezione: stesura ; screening cv; Primo colloquio sia telefonico che in presenza.
Formazione: Organizzazione, gestione e follow up della formazione (di base e continua) dell’organico.
Contrattualistica: assunzioni, dimissioni, variazioni contrattuali, contratti tipici e atipici
Gestione presenze: fogli firma, piani ferie, permessi, malattie, congedi matrimoniali, input al payroll.
Relazioni col personale: gestione richieste e colloqui periodici finalizzati allo sviluppo dei collaboratori.
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in risorse umane o discipline umanistiche affini;
Predisposizione a lavorare in un ambiente agile e soggetto a sollecitazioni frequenti;
Autonomia e buone capacità organizzative e gestionali;
Buone doti comunicative e di gestione dello stress;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Forte motivazione a lavorare nel terzo settore.
Automunito/a
Disponibilità immediata.
Possibilità di conferma nell’organico della cooperativa al termine dello stage.
Benefit
- Computer aziendale
Prevista presenza settimanale, dal lunedì al venerdì – in sede via Giuseppe Lazzati 213 bis e occasionalmente in Via Domenico Silveri 30)