Spz - Software Engineer (Pel)
Job DescriptionSi candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa possibilità di lavoro.Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseAll’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI), preferibilmente, e/o Nerviano (MI).La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività per lo sviluppo di software embedded in ambito spazio per payload elettro-ottici e si occuperà di:Coordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS,
...); Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; Monitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; Interfaccia tecnica nei confronti del cliente; Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; Sviluppo di embedded software in ambiente RTOS partendo dai requisiti.Titolo di studioLaurea Magistrale a indirizzo STEMLivello di esperienza richiestoExpert: 3-5 y di esperienza nel ruoloCompetenze e conoscenze tecnicheConoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; Conoscenze di sistemi real-time; Conoscenza delle regole MISRA per C; Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto.Competenze comportamentaliOrientamento al problem solvingTeam working cross-funzionaleOrganizzazione e orientamento al risultatoProattivitàTime managementConoscenze linguisticheInglese (liv. Min. B2)Competenze informaticheC, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GITAltroDisponibilità a trasferteCome funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.SeniorityExpert#J-18808-Ljbffr
...); Conduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; Monitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; Interfaccia tecnica nei confronti del cliente; Coordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; Sviluppo di embedded software in ambiente RTOS partendo dai requisiti.Titolo di studioLaurea Magistrale a indirizzo STEMLivello di esperienza richiestoExpert: 3-5 y di esperienza nel ruoloCompetenze e conoscenze tecnicheConoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); Capacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; Conoscenze di sistemi real-time; Conoscenza delle regole MISRA per C; Esperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto.Competenze comportamentaliOrientamento al problem solvingTeam working cross-funzionaleOrganizzazione e orientamento al risultatoProattivitàTime managementConoscenze linguisticheInglese (liv. Min. B2)Competenze informaticheC, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GITAltroDisponibilità a trasferteCome funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.SeniorityExpert#J-18808-Ljbffr