Sell Out Specialist
Sell Out Specialist GDO - Piemonte Occidentale (Torino, Cuneo, Biella)
Per rafforzare la nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Sell Out Specialist con esperienza nel canale GDO, capace di presidiare il territorio, sviluppare relazioni con i punti vendita, al fine di garantire la corretta esecuzione delle strategie commerciali sul territorio e contribuire concretamente alla crescita del business.
Principali responsabilità
- Presidiare i punti vendita assegnati garantendo la corretta implementazione degli accordi commerciali e promozionali.
- Monitorare assortimento, esposizione, prezzi e attività della concorrenza.
- Ottimizzare la presenza dei prodotti attraverso attività di merchandising e space allocation.
- Gestire relazioni efficaci con la Direzione dei Punti Vendita, Responsabili di Reparto e Store Manager, individuando opportunità di sviluppo commerciale.
- Verificare l'efficacia delle attività promozionali e proporre eventuali azioni correttive.
- Monitorare i principali KPI commerciali e condividere insight utili al miglioramento delle performance.
- Collaborare con i teams Sales e Trade Marketing per l'esecuzione delle strategie commerciali sul territorio.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sell out dell'area assegnata.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata di almeno 2 anni nei ruoli di Merchandiser, Sell Out Specialist, Field Specialist o Trade Marketing operativo, preferibilmente nel settore FMCG.
- Ottima conoscenza delle dinamiche del punto vendita e delle logiche della Notevole Distribuzione Organizzata.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte frequenti nell'area di competenza.
- Laurea in discipline economico-scientifiche (Economia, Trade Marketing, Statistica) oppure esperienza professionale coerente con il ruolo
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà leader del settore alimentare, caratterizzata da marchi di forte riconoscibilità e da una solida presenza sul mercato.
- Un ruolo dinamico e ad alta visibilità sul territorio.
- Affiancamento costante e collaborazione con Sales e Trade Marketing.
- Un percorso strutturato di crescita professionale: questa posizione rappresenta il primo passo per intraprendere una carriera nell'area Sales, con concrete opportunità di sviluppo verso ruoli di crescente responsabilità.
- Formazione continua e sviluppo delle competenze commerciali, analitiche e di negoziazione in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
Sede di lavoro: Piemonte Occidentale (province Torino, Cuneo, Biella, ecc.)
Retribuzione Annua Lorda € 36.000 + incentivazione variabile e auto aziendale
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Il Gruppo Granarolo è una realtà inclusiva, che promuove la parità di genere ed è aperta alla diversità.
Le persone interessate ad entrare a far parte del nostro Gruppo possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi della normativa privacy vigente. Il processo di selezione verrà condotto nel rispetto delle pari opportunità e a prescindere da nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Per rafforzare la nostra struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una Sell Out Specialist con esperienza nel canale GDO, capace di presidiare il territorio, sviluppare relazioni con i punti vendita, al fine di garantire la corretta esecuzione delle strategie commerciali sul territorio e contribuire concretamente alla crescita del business.
Principali responsabilità
- Presidiare i punti vendita assegnati garantendo la corretta implementazione degli accordi commerciali e promozionali.
- Monitorare assortimento, esposizione, prezzi e attività della concorrenza.
- Ottimizzare la presenza dei prodotti attraverso attività di merchandising e space allocation.
- Gestire relazioni efficaci con la Direzione dei Punti Vendita, Responsabili di Reparto e Store Manager, individuando opportunità di sviluppo commerciale.
- Verificare l'efficacia delle attività promozionali e proporre eventuali azioni correttive.
- Monitorare i principali KPI commerciali e condividere insight utili al miglioramento delle performance.
- Collaborare con i teams Sales e Trade Marketing per l'esecuzione delle strategie commerciali sul territorio.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sell out dell'area assegnata.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata di almeno 2 anni nei ruoli di Merchandiser, Sell Out Specialist, Field Specialist o Trade Marketing operativo, preferibilmente nel settore FMCG.
- Ottima conoscenza delle dinamiche del punto vendita e delle logiche della Notevole Distribuzione Organizzata.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte frequenti nell'area di competenza.
- Laurea in discipline economico-scientifiche (Economia, Trade Marketing, Statistica) oppure esperienza professionale coerente con il ruolo
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà leader del settore alimentare, caratterizzata da marchi di forte riconoscibilità e da una solida presenza sul mercato.
- Un ruolo dinamico e ad alta visibilità sul territorio.
- Affiancamento costante e collaborazione con Sales e Trade Marketing.
- Un percorso strutturato di crescita professionale: questa posizione rappresenta il primo passo per intraprendere una carriera nell'area Sales, con concrete opportunità di sviluppo verso ruoli di crescente responsabilità.
- Formazione continua e sviluppo delle competenze commerciali, analitiche e di negoziazione in un contesto dinamico e orientato ai risultati.
Sede di lavoro: Piemonte Occidentale (province Torino, Cuneo, Biella, ecc.)
Retribuzione Annua Lorda € 36.000 + incentivazione variabile e auto aziendale
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Il Gruppo Granarolo è una realtà inclusiva, che promuove la parità di genere ed è aperta alla diversità.
Le persone interessate ad entrare a far parte del nostro Gruppo possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi della normativa privacy vigente. Il processo di selezione verrà condotto nel rispetto delle pari opportunità e a prescindere da nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.