Revisore contabile Senior
Chi stiamo cercando
PKF Italia è alla ricerca di un Revisore Senior da inserire nel proprio team Audit presso la sede di Roma.
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione degli incarichi di revisione legale e volontaria, coordinando le attività operative presso i clienti e contribuendo alla crescita professionale delle risorse più junior del team. La posizione prevede un ruolo di responsabilità nella pianificazione, esecuzione e supervisione delle attività di audit.
Principali responsabilità
- Gestione operativa degli incarichi di revisione presso società di medie e grandi dimensioni.
- Pianificazione e coordinamento delle attività di audit.
- Supervisione e formazione delle risorse junior e staff.
- Predisposizione e revisione delle carte di lavoro e della documentazione di audit.
- Analisi dei processi aziendali e dei sistemi di controllo interno.
- Identificazione delle principali aree di rischio e definizione delle procedure di revisione.
- Redazione di relazioni, memorandum e management letter.
- Interfaccia diretta con il management del cliente e con il team interno di Manager e Partner.
- Supporto allo sviluppo commerciale e alla crescita delle relazioni con i clienti.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della revisione contabile presso società di revisione.
- Solida conoscenza dei principi contabili e delle metodologie di audit.
- Capacità di coordinamento e gestione di piccoli team.
- Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto competente dinamico e in continua crescita.
- Percorso di sviluppo professionale strutturato.
- Affiancamento diretto a Manager e Partner.
- Opportunità di crescita interna e assunzione progressiva di maggiori responsabilità.
- Coinvolgimento in progetti diversificati e contatto diretto con realtà imprenditoriali di rilievo.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa tra € 25.000 e € 35.000, da definire in base all’esperienza maturata e alle competenze del candidato.
PKF Italia è alla ricerca di un Revisore Senior da inserire nel proprio team Audit presso la sede di Roma.
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione degli incarichi di revisione legale e volontaria, coordinando le attività operative presso i clienti e contribuendo alla crescita professionale delle risorse più junior del team. La posizione prevede un ruolo di responsabilità nella pianificazione, esecuzione e supervisione delle attività di audit.
Principali responsabilità
- Gestione operativa degli incarichi di revisione presso società di medie e grandi dimensioni.
- Pianificazione e coordinamento delle attività di audit.
- Supervisione e formazione delle risorse junior e staff.
- Predisposizione e revisione delle carte di lavoro e della documentazione di audit.
- Analisi dei processi aziendali e dei sistemi di controllo interno.
- Identificazione delle principali aree di rischio e definizione delle procedure di revisione.
- Redazione di relazioni, memorandum e management letter.
- Interfaccia diretta con il management del cliente e con il team interno di Manager e Partner.
- Supporto allo sviluppo commerciale e alla crescita delle relazioni con i clienti.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito della revisione contabile presso società di revisione.
- Solida conoscenza dei principi contabili e delle metodologie di audit.
- Capacità di coordinamento e gestione di piccoli team.
- Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto competente dinamico e in continua crescita.
- Percorso di sviluppo professionale strutturato.
- Affiancamento diretto a Manager e Partner.
- Opportunità di crescita interna e assunzione progressiva di maggiori responsabilità.
- Coinvolgimento in progetti diversificati e contatto diretto con realtà imprenditoriali di rilievo.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa tra € 25.000 e € 35.000, da definire in base all’esperienza maturata e alle competenze del candidato.